Infirmier en santé au travail responsable de secteur

📍 MSA Alpes du Nord à Chambéry  📃 CDI  

Descriptif du poste

Vos challenges ? 

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière et contribuer à mieux structurer l’activité des infirmiers en santé au travail ?

Vous souhaitez conserver une activité de terrain et continuer à agir pour préserver la santé des travailleurs et prévenir leurs risques professionnels ?

Devenez infirmier en santé au travail Responsable de Secteur pour découvrir une nouvelle façon de pratiquer votre métier.

En tant qu'infirmier(e) responsable de secteur :

• Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA de (à compléter par la caisse) dont les objectifs sont de préserver la santé et d’améliorer les conditions de travail des salariés agricoles, vous participerez à la détermination des objectifs de votre domaine d’activité et serez le garant de l’atteinte des objectifs fixés.
• Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’infirmiers en santé au travail, de personnels administratifs et travaillerez en coopération avec des conseillers en prévention.
• Vous travaillerez avec d’autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l’évaluation et de l’accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole.
• Vous serez le représentant des infirmiers en santé au travail de votre service auprès du responsable hiérarchique ou de son représentant.
• Vos missions, variées, vous permettront également de travailler en mode projet collectif avec des partenaires extérieurs comme l’Agefiph ou Cap Emploi.

Vos missions ? 

• Assurer le management de l’équipe et coordonner ses moyens, en veillant à l’efficacité, à la sécurisation, à la qualité des prestations et à la certification du service ;
• Participer à la détermination des objectifs, contribuer à l'élaboration des plans d'actions correspondants et assurer le pilotage des objectifs de son secteur d'activité en lien avec les autres managers du Service Santé Sécurité au Travail ;
• Représenter les infirmiers en santé au travail auprès du responsable hiérarchique ou de son représentant ;
• Développer les compétences individuelles et collectives des infirmiers en santé au travail ;
• Réaliser les visites d’information et de prévention (VIP), les visites sous délégation du médecin du travail et les actions en milieu de travail si besoin ;
• Assurer la gestion de projets spécifiques au domaine d’activité en lien avec le responsable hiérarchique et en assurer leurs effectivités et leurs promotions ;
• Etre l’interlocuteur auprès du médecin chef ou de son représentant et des médecins du travail sur la partie de la délégation des missions et s’assurer de la mise en place des outils opérationnels indispensables (protocoles, débriefing…).

Le poste est à pourvoir au sein de la MSA de ADN à temps plein à compter du 1er avril 2024. De fréquents déplacements sont à prévoir.

L’infirmier en santé au travail responsable de secteur exerce ses missions sous l’autorité du médecin du travail chef du Service de Santé Sécurité au Travail ou de son représentant.

Descriptif du profil

Profil recherché 

• Une appétence pour le management et la gestion de projet.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Maîtrise des outils Informatiques.
• Permis B obligatoire.

Une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre des infirmiers doit être fournie avant toute prise de fonction.

Avantages

• Entreprise à valeurs humaines
• Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
• Perspective d'évolution possible à moyen terme
• Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
• Télétravail possible jusqu'à 3 jour par semaine sous reserve d'un degré d'autonomie suffisant 
• Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur
• 13ème mois 
• Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transport en commun
• Mutuelle, CSE

La rémunération proposée est 34 531€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.