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Infirmier en santé au travail (H/F)
📃 CDI
| EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
|---|---|---|---|
| Infirmière/puéricultrice ASS | Filière 2 Action Sanitaire et Sociale | 5 | Cadre |
Descriptif du poste
La MSA d'Alsace cherche à pourvoir un poste d'Infirmier en santé au travail (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps partiel à 80% et affecté sur le site de Strasbourg.
Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de Santé au travail, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions consisteront à :
- Réaliser des entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit et les examens complémentaires résultant de ces entretiens.
- Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
- Mener des actions en milieu de travail.
- Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d’empêchement de ce dernier, au CSE et à d’autres réunions dans les entreprises.
- Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et avec le médecin du travail référent à l’organisation des secours d’urgence.
Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée - Temps partiel à 80%
Poste à pourvoir en février 2024
Activité sur le secteur Strasbourg-Brumath-Saverne avec affectation au bureau décentralisé de Strasbourg
Salaire mensuel brut : 1728.51 € (Niveau 5 de la convention collective applicable)
Avantages :
- Forfait en jours
- 13ème mois
- Prise en charge de l'employeur à 50% de l'abonnement à un transport collectif
- Attribution de chèques déjeuner
- Participation de l'employeur et du Comité d'entreprise à la complémentaire santé
- CSE (attribution de chèques vacances ; locations d'appartements ; médiathèque ; organisation de sorties...)
- Véhicule de service
- Plan d'épargne retraite
Descriptif du profil
Exigence du poste : être diplômée en DUST ou en Licence des métiers de la santé et dans l’environnement.
La formation en licence en Santé au travail peut être prise en charge par l’employeur.
- Capacités d’anticipation et d’organisation.
- Capacités d’adaptation.
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Connaissance des outils Informatiques et bureautiques.
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Permis B obligatoire
