Juriste en droit de la protection sociale – Famille (F/H)

📍 MSA Caisse Centrale à Bobigny  📃 CDI  

Descriptif du poste

La MSA en tant qu’ODPF (organisme débiteur de prestations familiales) du régime agricole attribue, sert et contrôle l’ensemble des prestations légales nationales relevant de la branche Famille (prestations familiales (L511-1 CSS), aides au logement, RSA, prime d’activité, AAH, etc).

Le Département Famille, en charge de la réglementation relative à ces prestations, propose un poste de juriste au sein de son Service Enfance- Logement.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez pour principales missions de :

• Réaliser des expertises, des études et des propositions pour les instances décisionnelles (notes pour les comités de protection sociale, avis sur les projets de texte soumis au conseil d’administration de la CCMSA …)
• Informer, conseiller et assister les Caisses du réseau MSA (CMSA) :
  • rédiger des circulaires, lettres générales, lettres, messages afin de décliner auprès du réseau des CMSA la réglementation applicable aux différentes prestations
  • répondre aux courriels adressés par les CMSA en lien avec des cas d’espèce précis leur permettant d’instruire les dossiers d’assurés du régime agricole
• Participer à la mise en œuvre des évolutions juridiques de la branche famille :
  • apporter son expertise juridique, contribuer à des groupes de travail et représenter la MSA aux réunions extérieures (Ministères, organismes sociaux …)
  • accompagner la Maîtrise d’Ouvrage stratégique pour l'élaboration du produit informatique
  • échanger avec les correspondants du régime général et les partenaires
• Suivre les échéances sur les aspects juridiques, assurer un reporting des dossiers en cours ainsi qu’une veille législative et réglementaire
• Veiller à la mise à jour de la documentation juridique de référence des domaines dont elle aura la charge

Descriptif du profil

• Formation supérieure de type Bac + 5 en droit privé, idéalement master 2 en droit de la protection sociale
• Expérience appréciée dans l’expertise juridique en droit de la sécurité sociale de préférence appliquée aux prestations familiales
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Rigueur et autonomie
• Très bon relationnel et esprit d’équipe
• Réactivité et capacité à travailler en réseau

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : 

• À 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
• Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement
• Période d'essai de 4 mois non renouvelable
• Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager
• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
• Restaurant d'entreprise et cafétéria
• Comité d'entreprise