Nos offres d’emploi

Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

Sous l'autorité de la Directrice adjointe, vous assurerez la responsabilité hiérarchique directe d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins-conseils, chirurgiens-dentistes conseils, infirmiers et personnels administratifs.

Vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Stratégie :

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités.
• Participer au conseil d’administration de la caisse et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.
• Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation notamment dans les projets menés avec les CPAM, l'ARS et le Conseil Départemental sur la structuration de l'offre de soins de proximité.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur régional et la Direction du Contrôle Médical et de l’Organisation des Soins de la CCMSA.

Pilotage :

• Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer des plans d'actions en fonction des objectifs fixés.
• Piloter l’activité, animer et déployer des projets  pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution, en lien avec les partenaires.

Management :

• Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes relevant de son domaine en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …).
• Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.

Des déplacements sont à prévoir sur la circonscription Dordogne, Lot et Garonne.

Vous bénéficierez d'un parcours de formation en management tout au long de votre carrière professionnelle. Vous bénéficierez également d'actions réalisées au titre du développement professionnel continu et de la formation continue nécessaires à l'exercice des fonctions de médecin-conseil chef de service proposées par la Direction du Contrôle Médical, de la Gestion du Risque et de l'Organisation des Soins.

REMUNERATION :

La rémunération sera au minimum de 5 121.89 € brut et sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat retenu.

• 13ème mois<br>- Prime d'Intéressement<br>- Forfait 211 jours de travail par an<br><span style="color: #000000;">- Possibilité de bénéficier jusqu'à 48 jours de télétravail par année en accord avec le Directeur Général ou par délégation, un membre de l’équipe de direction.<br></span>- Prise en charge totale ou partielle de la responsabilité civile des praticiens et cotisation ordre de médecins<br>- Titres restaurants 10€/jour pris en charge à 60% par l’employeur<br>- Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 70%<br><span style="font-family: onest, -apple-system, system-ui, arial;">- Mutuelle avantageuse (participation employeur 70%) <br></span><span style="font-family: onest, -apple-system, system-ui, arial;"><span style="color: #000000;">- Comité Social et Economique (CSE)<br></span></span><span style="color: #000000;">- Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements.</span>

DEPOT DES CANDIDATURES :

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d’un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines.
Date limite de candidature 30/11/2026

Contact pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Dr Abdelkader Bouguelmouna (actuel Médecin conseil chef) au 05 53 67 77 91 ou Mme Jessica Mathieu-Delobe, Directrice adjointe au 05 53 02 67 55

Prise de fonction souhaitée le 01/02/2027

Vos compétences :

 - Connaissance des orientations institutionnelles, de l'ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale
- Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet.
- Maîtrise du domaine d'activité et des procédures applicables.
- Connaissance des procédures RH de la caisse.
- Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action.
- Qualités relationnelles
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
- Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation.
 - Permis B obligatoire

Votre formation : 

• Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine.
Ou
• Titulaire d'un diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la Santé Publique.
Ou
• Titulaire d'une Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Le candidat retenu devra être inscrit sur la liste nationale d'aptitude aux fonctions de médecin-conseil chef de service du contrôle médical des régimes agricoles de protection sociale.

Les candidatures des médecins-conseils chefs ayant quitté la MSA et des médecins-conseils chefs exerçant ou ayant exercé dans un autre régime de protection sociale seront soumises à une procédure simplifiée d'inscription sur liste nationale d'aptitude.

Une attestation d'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.