Nos offres d’emploi

Composition de l’équipe

L’équipe Cotisations est composée de 16 collaborateurs. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du service Entreprises et Recouvrement.

MISSIONS:

En lien étroit avec la responsable du Service Entreprises et Recouvrement, le rôle du responsable du service Cotisations sera de :

• Assurer le pilotage de l’activité pour garantir l’atteinte des objectifs du service ;
• Animer le service en donnant du sens à l’activité et de la visibilité sur la définition des priorités, l’atteinte des résultats et la vie de l’entreprise ;
• Contribuer activement à la performance en inscrivant le service dans une dynamique d’amélioration continue et en faisant le lien avec les autres secteurs ;
• Entretenir et développer la relation avec les employeurs pour améliorer l'expérience cotisant et les accompagner dans leurs difficultés déclaratives ;
• Participer à des démarches et projets transversaux au sein de l'organisme.

Vous êtes la personne que l’on recherche si :

• Vous aimez animer un collectif et mobiliser les équipes autour d’objectifs concrets ;
• Vous savez organiser et piloter le suivi des activités ;
• Vous êtes pragmatique et tourné vers l’efficience, toujours en recherche de solutions ;
• Vous avez le sens du service à l'adhérent et vous savez le communiquer à vos collaborateurs ;

• Le changement ne vous fait pas peur et vous être en capacité d’accompagner vos équipes dans les évolutions de leur environnement de travail ;
• Vous savez être force de proposition et vous êtes une personnalité positive et dynamique.

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Fourchette de rémunération : entre 33 000 K et 37 500 k
• Possibilité de télétravail
• Flexibilité des horaires de travail
• Jusqu'à 20 RTT / an
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement,
• Pour votre déjeuner : Carte Tickets Restaurants à hauteur de 6€ par jour
• Comité Social et Economique (CSE) sans conditions d’ancienneté avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement
• Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois.
• Prise en charge à 60% de la mutuelle

Le poste est à pourvoir au 1^er janvier sur le site de Gentilly, dans un bâtiment neuf et agréable, à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4. Un parking d’entreprise est également accessible.