Nos offres d’emploi

Rattaché(e) au service Ressources Humaines sous la responsabilité du responsable Administration du Personnel et Paie :

• D’assurer mensuellement la réalisation de l’ensemble des opérations de paie conformément aux obligations contractuelles ;
• De participer à l’ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel ;
• De participer aux opérations de suivi de gestion du temps via XTIME afin de réaliser le contrôle des horaires individualisés : contrôles, actualisation des bases de données, gestion des anomalies…

• De formation bac +2/+ 3 en Ressources Humaines exigée
• Connaissances et capacités à acquérir et assimiler la législation sociale (droit du travail, convention collective, accords d’entreprise).
• Parfaite connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point et Office 365) ;
• Capacité à s’organiser et à structurer ses activités avec rigueur et de manière autonome ;
• Capacité d’analyse, de synthèse ;
• Capacités de travail en équipe et polyvalence ;
• Capacités relationnelles ;
• Permis de conduire.

Vous ne connaissez pas le monde de la protection sociale et vous hésitez encore ?

Une formation vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d’appréhender l’ensemble de vos missions.

Des tests de recrutement seront à réaliser.

Le poste correspond au niveau E de la Convention Collective. Il est à pourvoir dès que possible.

Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à :

Madame Julie HILARIO-LEGANES - 32 rue Politzer - 27 036 EVREUX CEDEX ou par mail à l’adresse contactrh.blf@hautenormandie.msa.fr avant le 06 novembre 2026.

 (En rappelant le numéro de la présente offre d’emploi)