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Gestionnaire Recouvrement (H / F)

Offre n°1117802 Localisation : MSA Beauce Coeur de Loire à Orléans Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
Gestionnaire de créances 1 Gestion de la Protection Sociale C Employé

Descriptif du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe dynamique, le Gestionnaire Recouvrement, dans le respect de la législation sociale, est chargé :

  • d’engager les procédures de recouvrement amiable (rappels, mises en demeure) concernant les arriérés de cotisations et assurer le suivi de certains dossiers ;
  • d’affecter des règlements ;
  • de soutenir l’équipe sur certaines tâches dans le cadre de convention d’objectifs et de gestion ;
  • d’assurer la relation avec les adhérents et/ou les tiers en les renseignant (mail ou téléphone).

Descriptif du profil

Votre profil

 

Formation

  • Bac à Bac +2 dans les domaines administratifs, relation client, gestion ou protection sociale
  • Une première expérience en recouvrement ou en gestion administrative serait appréciée

Compétences et qualités recherchées

  • Goût prononcé pour la gestion administrative et la relation de service
  • Aisance téléphonique et qualité d'expression écrite et orale
  • Sens de l'écoute et capacité à analyser les demandes
  • Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers
  • Capacité à gérer simultanément des activités de relation client et de gestion administrative
  • Aisance avec les outils informatiques et les applications métiers
  • Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Conditions d’emploi :

  • Durée: temps plein 35 h hebdomadaire
  • Emploi conventionnel : Gestionnaire de créances 1 – Groupe C
  • Rémunération brute annuelle : 25 749,52 € (13ème mois inclus)

Vos avantages :

  • Horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT
  • 13ème mois
  • Titres restaurants
  • Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance
  • Complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge
  • Epargne salariale et intéressement
  • Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur

Modalités de recrutement


Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 23/10/2026 via le formulaire en ligne.

Seules les candidatures complètes envoyées via le formulaire en ligne seront étudiées.

 

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