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Gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (H/F)
Offre n°1117772
Localisation :
MSA Beauce Coeur de Loire à Bourges
Type de contrat :
CDD
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Gestionnaire en santé sécurité au travail 1 | Santé et Prévention | B | Employé |
Descriptif du poste
Votre mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un appui administratif essentiel au bon fonctionnement des activités de santé au travail et à l'accompagnement des adhérents.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Organiser et gérer les plannings des médecins et infirmiers de santé au travail.
- Préparer et assurer le suivi administratif des visites médicales et des actions en milieu de travail.
- Accueillir et renseigner les adhérents, employeurs et partenaires, par téléphone ou en présentiel.
- Assurer la gestion administrative des dossiers : convocations, courriers, saisies informatiques, classement et indexation des documents.
- Contribuer au suivi administratif des actions de prévention des risques professionnels.
- Faciliter les échanges entre les équipes de santé au travail et les autres services de la caisse.
Descriptif du profil
Votre profil :
Formation:
- Bac à Bac +2 dans les domaines du secrétariat, de la gestion ou de l'assistanat.
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Compétences :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service.
- Aisance avec les outils bureautiques.
- Capacités rédactionnelles.
- Réactivité et adaptabilité.
- Goût du travail en équipe.
- Respect de la confidentialité, du secret professionnel et médical.
- Une connaissance de l'environnement de la santé au travail constituerait un atout.
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
Conditions d’emploi :
- Durée : Temps plein - 35h hebdomadaire
- Emploi conventionnel : Gestionnaire en santé sécurité au travail 1 – Groupe B
- Rémunération brute annuelle : 24 839,19 € (13ème mois inclus)
Vos Avantages :
- Horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT,
- 13ème mois,
- Titres restaurant,
- Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance,
- Complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge,
- Epargne salariale et intéressement,
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur,
Modalités de recrutement
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 23/10/2026 via le formulaire en lgne
Seules les candidatures complètes envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.
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