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?Le service Développement Sanitaire et Social sur les territoires

Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de Conseillers en Développement des Territoires thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d’agents administratifs.

Cette équipe met en œuvre le Plan d’Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2026-2030. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA.

?Vos missions principales

En tant que Conseiller en Développement des Territoires « Prévention Santé » au sein du service DSST, en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et plus largement des services de la caisse, vous contribuez à mettre en œuvre la stratégie Santé de la MSA, les actions relevant du Plan National D’Accès aux Soins et celles financées via le FNPEISA

Ce portefeuille thématique recouvre plusieurs ambitions :

• Améliorer l’espérance de vie en bonne santé par la promotion de la santé et la prévention, tout au long de la vie et dans tous les environnements
• Lutter contre les inégalités sociales et territoriales d’accès à la santé dans les territoires ruraux
• Garantir la qualité et la pertinence de la prise en charge à chaque étape du parcours de santé
• Développer l’autonomie des populations agricoles et rurales âgées et en situation de handicap et soutenir les aidants

Dans le cadre du Plan National d’Accès aux Soins en collaboration avec le service Contrôle Médical et Dentaire de la caisse il s’agit de :

• Améliorer l’accès aux soins de proximité
• Développer l’exercice coordonné
• Parcours de soins sans rupture avec notamment la contribution aux Contrats Locaux de Santé, aux Conseils Locaux de Santé Mentale, au parcours DECLIC

Dans le cadre du FNPEISA il s’agit de contribuer à la mise en œuvre des actions de :

• Dépistage
• Vaccination
• D’éducation à la santé

Au profit des assurés du régime agricole.

L’ensemble de ces objectifs s’inscrivent dans une ambition plus large : développer l'action de la MSA de façon synergique dans une approche « une seule santé ». Cela se traduit par une approche transversale des sujets mobilisant les différents services de la caisse (Contrôle Médical et Dentaire, Service Santé au Travail, Service Relations Adhérents, Service Vie Mutualiste)

? Profil recherché

• Formation / expériences :
  • Formation supérieure dans le secteur de l’action sanitaire et sociale, le développement territorial ou les politiques publiques (niveau Master 2 minimum)
  • Travailleur social avec expérience significative en pilotage de projet
• Formation supérieure dans le secteur sanitaire et médico-social (niveau Master 2 minimum)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Expertise dans la conduite de projet
• Aisance rédactionnelle
• Qualités relationnelles, sens de la communication
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques

?Conditions d’emploi

• Poste de groupe I dans notre convention collective, niveau cadre, rémunération 2550.94 € bruts sur 13 mois.

Avantages :
✔ Titres restaurants

✔ Prime semestrielle, intéressement

✔ Prime transport 20€ par mois, ou prise en charge à 70% des transports en commun
✔ Horaires flexibles, 5 semaines de congés payés + RTT

✔ Télétravail avec indemnités (sous conditions)
✔ Mutuelle
✔ CSE (réductions, cartes cadeaux, commissions…)

✔Cours de yoga et autres activités proposées

CDI - Poste basé à Capinghem ou à Saint-Laurent-Blangy.

Le poste est à pourvoir à compter du 1^er novembre 2026

Pour mieux nous connaître :
? https://recrutement.msa.fr/mieux‑nous‑connaitre/