Nos offres d’emploi

Au sein du Service RH de la MSA des Charentes, un poste de gestionnaire paie et administration du personnel est à pourvoir avec une date de prise de fonction fixée au 1^er décembre 2026. Le poste sera basé sur l’Isle d’Espagnac.

Missions principales :

Au sein d’une équipe dynamique, la personne retenue aura pour missions principales :

Etablissement de la paie :

• Saisie et traitement des variables de paie ;
• Contrôle et ajustement de la paie ;
• Gestion des documents obligatoires ;
• Etablissement des déclarations.

Gestion et administration du personnel :

• Rédaction des contrats de travail et des avenants ;
• Gestion des changements de situation des salariés ;
• Mise à jour des dossiers du personnel physiques et dématérialisés ;
• Suivi des visites médicales ;
• Suivi des indicateurs RH en lien avec l’activité.

Formation :

• Gestion des convocations de formations et des conventions ;
• Suivi des évaluations des formations ;
• Saisie du plan de formation dans l’outil dédié.

Travaux divers :

• Soutien de l’équipe en fonction de l’actualité.

Profil recherché :

Aptitudes et compétences requises :

• Formation en paie nécessaire ;
• Une expérience d’un an dans le domaine de la paie est nécessaire ;
• Clarté de l’expression orale et qualité de l’expression écrite ;
• Maîtrise des outils de bureautiques ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en équipe.

Qualités personnelles :

• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ;
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel ;
• Rigueur et respect des consignes ;
• Qualités relationnelles.

Avantages & informations complémentaires : 

• Salaire brut annuel : 27 829,36 € sur 13 mois,
• Temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi,
• Dispositif d'horaires variables (plages flexibles),
• Mutuelle d'entreprise,
• Carte ticket restaurant,
• CSE (tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...)

L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.