Nos offres d’emploi

Au sein du département Performance économique, vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée d’un responsable de service, de deux contrôleurs de gestion et d’un data analyst.

Les missions du département « Performance économique » en lien avec vos missions consistent à :

• Participer au déploiement et à l’évolution du nouveau dispositif de comptabilité analytique au sein des organismes du réseau (réaliser la mise à jour, le suivi et la consolidation, analyser les résultats, préparer le reporting, assurer la remontée annuelle des résultats…)
• Développer des méthodologies et outils d’analyses de la performance économique des organismes au niveau national (productivité et coûts de gestion) : bâtir des tableaux de bords et assurer le reporting, auditer des stratégies de gestion pour grandir leur efficacité, recommander des stratégies d’optimisation financière…
• Réaliser des analyses de productivité et de coûts issues des indicateurs produits, devant apporter une aide à la décision pour les 35 organismes de MSA : Conduire des études d’organisation (points forts/points faibles), analyser les écarts entre les organismes.
• Accompagner les organismes en réalisant des missions d’appui dans le domaine de la performance économique (analyses et études dans le domaine des coûts et de la productivité),
• Contribuer à l’animation de groupes de travail nationaux sur des thématiques relatives à la performance économique, et mobiliser les personnes ressources en interne et/ou en externe.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein du réseau et à l’amélioration continue des processus.

Quelques déplacements en province de courte durée sont à prévoir.

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en contrôle de gestion, vous disposez d’une expérience significative en contrôle de gestion, analyse des coûts ou comptabilité analytique,
• Vous maitrisez parfaitement Excel (programmation VBA), le logiciel de traitement de base de données : Power BI et sharepoint,
• Vous maitrisez la méthode ABC et vous avez une expérience solide dans le domaine,
• Vous êtes capable d’animer des groupes de travail, avez un esprit d’analyse et de synthèse,
• Vous disposez de qualités relationnelles, capacités d’écoute, êtes rigoureux et autonome
• Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité,
• Enfin, vous êtes capable de vous adapter face aux évolutions et changements.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. 

Processus de recrutement : entretien téléphonique RH, entretien RH, et entretien opérationnel, et test technique.

Le poste relève du régime du forfait en jours, avec un nombre annuel de 205 jours travaillés.

Fourchette de rémunération sur 13 mois : entre 37K€ et 42K€ bruts selon profil.

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : 

• A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'
• Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager 
• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
• Restaurant d'entreprise et cafétéria
• Comité social et économique

La CCMSA en tant qu’opérateur de service public, s’engage de manière volontariste en faveur de l’inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).