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Conseiller en animation des territoires en alternance

Offre n°1103876 Localisation : MSA Mayenne Orne Sarthe à Le Mans Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
Conseiller en développement des territoires Gestion de l'Action Sanitaire et Sociale I Cadre

Descriptif du poste

Missions confiées la première année (M1)

  • Identifier les différents projets de la MSA
  • Participer à la mise en place des instances mutualistes
  • En collaboration avec la conseillère de secteur, suivre et contribuer à la mise en place au moins un projet local dans le cadre des chartes des solidarités (ainés et familles) et/ ou des émergences de projets mutualistes
  • Contribuer au lancement et suivi d’un appel à projet local (Appel à projet jeunes/ Grandir en Milieu Rural)
  • Contribuer au suivi de missions de prévention en santé pour les jeunes ou les séniors
  • Co-animer des réunions mutualistes en lien avec les conseillers de secteur
  • Rédiger des comptes rendus de réunions

Missions confiées la deuxième année ( ou M2)

  • Contribuer à l’élaboration du plan d’animation territorial en étant force de proposition
  • Initier/ suivre et organiser un projet enfance jeunesse
  • Réaliser une ingénierie de projet
  • Faire le lien avec les acteurs du projet en organisant des comités de suivis et de pilotage si nécessaire (coordination)
  • Être capable de respecter un budget et d’en réaliser le suivi
  • Communiquer sur les évènements réalisés par la MSA Compétences attendues En plus

Descriptif du profil

Niveau post BAC + 2à 5 de type Gestion de projets, aménagement du territoire, carrières sociales, animation territoriale, communication, animation.

Compétences attendues

  • Avoir un bon relationnel
  • Défendre les valeurs de l’entreprise dans un contexte partenarial
  • Curiosité intellectuelle afin d’aller rechercher les informations et de les transmettre
  • Travailler en équipe
  • Avoir les connaissances à l’utilisation d’office 365
  • Faire preuve d’écoute et de remise en question
  • Rendre compte de son activité
  • Être mobile, obligation d’être détenteur du permis de conduire (permis B) Missions confiées

En deuxième année

En plus des compétences acquises en première année :

  • Coordonner un projet à l’échelle départementale avec les différents acteurs concernés
  • Mettre en oeuvre des compétences en gestion de projet
  • Créer un outil de suivi de projet et élaborer un rétroplanning
  • Créer un outil de gestion budgétaire du projet
  • Travailler en partenariat
  • Faire preuve d’un relationnel adapté envers différents interlocuteurs (institutionnels/ délégués de la MSA/ partenaires locaux)
  • Co- animer des réunions partenariales
  • Rendre compte de l’avancée des projets via l’écriture de compte rendus