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Vérificateur comptable

Offre n°1093679 Localisation : MSA Mayenne Orne Sarthe à Laval Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
Vérificateur comptable 1 Maitrise des risques /conseil et pilotage D Technicien / Agent de maîtrise

Descriptif du poste

Dans le cadre des plans et actions de maitrise des risques, sous délégation du Directeur comptable et financier, le/la vérificateur(trice) comptable 1 réalise les opérations de contrôle des champs qui relèvent de ses missions afin de détecter, mesurer et prévenir les risques liés à la liquidation des prestations et cotisations et tout processus de gestion technique des organismes

Sous la responsabilité du Manager, il aura les missions suivantes :

  1. Contrôle de dossiers techniques
  2. Contrôle des dossiers spécifiques
  3. Reporting et suivi des anomalies
  • Réaliser les contrôles en suivant le plan de vérification qui lui est confié
  • Veiller au respect des procédures de traitement conformément à la législation et aux consignes nationales (Circulaires, LTC...)
  • Identifier les risques ou dysfonctionnement éventuels
  • Contrôler les dossiers dans le cadre des Indicateurs de Risque Résiduel (IRR) communiqués par la CCMSA via l’outil de gestion dédié
  • Contrôler tout dossier intégré au plan de contrôle dans la cadre de la maîtrise des risques locaux

 - Tracer et formaliser via l’outil de gestion dédié les constats dans le cadre du plan de contrôle

  • Apporter les commentaires de vérification et demander la rectification en valorisant l’impact financier en cas d’anomalie constatée
  • Suivre l’ensemble des contrôles réalisés et le traitement des fiches d’anomalies ou de signalement par le service concerné
  • Alerter son encadrement sur des situations particulières
  1. Appui
  • Apporter des explications sur les anomalies rencontrées notamment dans le cadre de réunions internes afin de permettre aux services concernés de mettre en oeuvre les actions correctives adaptées

Descriptif du profil

Formation de type BAC +2

Aisance avec les outils bureautiques (Office 365) 

Bonne capacité d'assimilation des législations (retraite et cotisations), Une formation sera suivie après le recrutement

Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail

Autonomie, réactivité et esprit d'initiative