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Travailleur Social en Nord-Isère (H/F)

Offre n°1080894 Localisation : MSA Alpes du Nord à Vienne Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
Travailleur social en ASS 1 Gestion de l'Action Sanitaire et Sociale I Cadre

Descriptif du poste

La solidarité au cœur de nos missions

Le travail social en MSA consiste à accompagner les actifs du secteur agricole - salariés (SA) et non-salariés (NSA) - confrontés à des difficultés professionnelles, de santé ou familiales, de manière individuelle et/ou collective. Le travail social contribue également, dans une démarche de développement social des territoires, à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des populations agricoles et rurales.
 
Le travail social en MSA se décline ainsi en plusieurs parcours : 
  • Prévention du mal-être agricole dont le risque d'épuisement professionnel et le risque suicidaire
  • Accompagnement des exploitants agricoles en situation de précarité et de fragilité en concertation avec les acteurs en interne et externe (référent RSA, dispositifs Réagir) ; 
  • Prévention de la désinsertion professionnelle et maintien en emploi
  • Prévention du renoncement aux soins et accès aux soins
  • Accompagnement des crises agricoles 

Dans ce cadre, le Département Action Sanitaire et Sociale (ASS) de la MSA Alpes du Nord recherche un travailleur social pour intervenir sur le secteur du Nord-Isère. Ce poste peut indifféremment être basé à l'agence MSA de Vienne, de la Côte-Saint-André ou de La Tour du Pin.

Il s'agit d'une mission pérenne à pourvoir d'ici au 1er octobre prochain dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Au sein d'un collectif de 17 travailleurs sociaux, animé par un fort esprit d'équipe et d'entraide, vous exercerez votre activité en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.

Mobile, autonome et à l’écoute, vous mènerez des entretiens téléphoniques, et conduirez des rendez-vous au bureau et à domicile.

Vous bénéficierez d’analyse de la pratique professionnelle, d’un véhicule mis à disposition, d’outils bureautiques adaptés au télétravail (2 jours de télétravail possible par semaine après une période de formation).

Sur le secteur confié, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer l’accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d’isolement,
  • Mettre en œuvre ou contribuer à la mise en œuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale,
  • Contribuer au développement social du territoire,
  • Mettre en place et animer le réseau des partenariats,
  • Participer à l’animation du réseau des délégués en lien avec le service de l’animation institutionnelle.

Descriptif du profil

Vous devez être :

  • Titulaire d'un diplôme d’Etat en travail social (Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou diplôme équivalent)
  • Titulaire du permis B

Vos compétences :

  • Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d’accès aux droits
  • Posture d’écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance
  • Capacité à analyser les situations complexes et à coconstruire des plans d’accompagnement
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse
  • Capacité à travailler en réseau et en partenariat
  • Capacité d'organisation, de planification, d'animation de groupe et force de propositions
  • Participation à des réunions et groupes de travail internes et externes
  • Connaissance du secteur rural appréciée

Notre environnement d’équipe :

  • Encadrement régulier et analyse de pratique professionnelle encadrée
  • Collaboration renforcée entre pairs avec partage d’expériences

Avantages concrets :

  • Horaires flexibles - Organisation du temps de travail sur 35h (sans RTT) ou 39h (avec 23j RTT)
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après période d’adaptation
  • Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
  • 13ème mois
  • Mutuelle, CSE

La rémunération proposée est 33 162 € brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement et l'affectation d'un véhicule de service pour assurer les déplacements professionnels.