Nos offres d’emploi

Nous recrutons un Psychologue du Travail H/F en CDI au sein du service Santé Sécurité au Travail sur le département au choix de la Loire-Atlantique (résidence administrative à St Herblain) ou de la Vendée (résidence administrative à La Roche sur Yon). Il/Elle interviendra sur son département de rattachement et occasionnellement sur l’autre département lors de réunions, projets ou formations en collectif.

Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/ 

et découvrez nos métiers :  https://recrutement.msa.fr/nos-collaborateurs-temoignent/

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail et dans le respect du protocole écrit, vous réalisez des diagnostics et proposez des mesures de préventions au médecin du travail. Vous accompagnez les employeurs dans la mise en œuvre des actions de réduction des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail et participez à la promotion de la santé au travail notamment par la formation.

Vos missions :

• Réaliser des diagnostics et analyses de situations de travail :

À la demande du médecin du travail, vous intervenez au sein des entreprises dans votre domaine de compétence pour :

• Réaliser des évaluations des risques professionnels et des analyses de situations de travail ;
• Approfondir et objectiver le diagnostic initial afin d'identifier les facteurs de risque et les leviers d'amélioration ;
• Contribuer à l'élaboration de la fiche d'entreprise ;
• Formuler des préconisations adaptées et proposer au médecin du travail des mesures de prévention pertinentes et opérationnelles.

• Accompagner les entreprises dans leurs projets de prévention :

Véritable partenaire des employeurs, vous :

• Conseillez et accompagnez les entreprises dans leur démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels ;
• Accompagnez la mise en œuvre des actions de prévention validées par le médecin du travail en participant à la conception, à l'adaptation et à l'amélioration des organisations et des situations de travail, et assurez leur suivi ;

• Promouvoir la santé au travail :

Parce que la prévention passe aussi par le partage des connaissances, vous :

• Concevez et animez, à la demande du Médecin du travail, des actions de sensibilisation, de formation et d'information individuelles ou collectives auprès des employeurs agricoles, salariés agricoles ou exploitants.
• Apportez votre expertise au sein de groupes de travail et de projets pluridisciplinaires.

• Contribuer à la dynamique collective du service :

En tant que membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire, vous :

• • Participez aux projets du service et à l'atteinte des objectifs du Plan Santé Sécurité ;
  • Collaborez avec les différents professionnels de la santé au travail dans une logique de complémentarité et d'amélioration continue ;
  • Contribuez au développement des pratiques et des actions innovantes en matière de prévention.

Vous aimez le contact avec les entreprises et souhaitez contribuer à la prévention des risques professionnels ? Rejoignez une équipe engagée au service de la santé et de la sécurité des travailleurs agricoles.

Vos qualités pour réussir dans ce poste :

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Autonome, rigoureux(se), et force de proposition, vous avez également des qualités rédactionnelles. Vous savez accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention et de transformation. Votre esprit d'équipe, votre pédagogie et votre engagement en faveur de la santé au travail seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Formation et expérience

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Travail, Psychologie des organisations ou Psychologie sociale.
• Vous possédez une première expérience dans le domaine de la santé au travail, de la prévention des risques professionnels ou de l'accompagnement des organisations, ou vous êtes jeune diplômé(e) avec un fort intérêt pour ces domaines
• Vous maîtrisez les problématiques liées aux risques psychosociaux et à l'accompagnement du changement
• Permis B indispensable pour les déplacements fréquents en entreprise sur le département de rattachement.

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste en CDI est à pourvoir à compter d’octobre 2026.

Le poste est ouvert sur les 2 départements : Loire-Atlantique et Vendée. La personne retenue sera rattachée au département de son choix. Le poste nécessitant des déplacements dans les entreprises, un véhicule est mis à disposition pour les déplacements via le parc auto libre-service de la MSA 44-85.

CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, avec une certaine liberté dans l’organisation de votre temps de travail une fois autonome et jusqu’à 24 jours de récupération possible.

La rémunération mensuelle est de 2 550,94 € bruts, avec des primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois au prorata de la présence), des chèques déjeuner (valeur 10,60€), intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, compte épargne temps, plan d’épargne retraite.

Télétravail possible 1 jour par semaine une fois autonome.

Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue dans le cadre de la pré-sélection : 

Date limite de candidature : fixée au 07 septembre 2026.

Entretien téléphonique avec le service RH  au cours des semaines 37 à 39 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,

Les entretiens sont prévus le vendredi 25 septembre 2026.

Modalités pour candidater : 

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr