Nos offres d’emploi

Afin de renforcer l'animation territoriale et d'accompagner les partenaires dans la mise œuvre des projets, vous contribuerez à l’amélioration et au développement de l’offre de services en lien avec la politique institutionnelle de la MSA Franche-Comté.

Sous la responsabilité du responsable de service ASS, vous apporterez vos compétences au service de politiques et thématiques diverses, contribuerez à la conception et/ou au pilotage de projets en lien notamment avec le volet enfance, jeunesse et famille.

Vos missions :

• Représenter la MSA auprès des territoires des partenaires de l’ASS, des départements.
• Promouvoir l’offre de services de la MSA.
• Assurer la mise en œuvre, la consolidation et le suivi des dispositifs nationaux
• Être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires concernés, d'assurer le suivi de conventions.
• Représenter l’organisme dans diverses instances et participer aux travaux engagés dans le cadre des Schémas Départementaux des Services aux Familles.
• Assurer la coordination des différents appels à projets.
• Mettre en œuvre les programmes institutionnels dans le cadre d'une démarche de Développement Social Local.
• Suivi administratif et d'indicateurs

Profil recherché F/H :

• Posséder une formation de type CESF, diplôme d’Assistant(e) Social(e), Master Intervention et Développement Social, diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS) ou diplôme équivalent.
• Expérience souhaitée dans le développement local, idéalement dans le secteur de la protection sociale ou de la santé.
• Compétences en gestion de projet, en animation de réseaux et partenariats, en suivi administratif
• Capacité d’organisation, aptitudes à l’animation de réunions, au travail en équipe.
• Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute, communication écrite et orale adaptée.
• S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
• Maîtriser les bases du développement social local
• Bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur la région de Franche-Comté avec véhicule de service.

Serait un + : connaissance des dispositifs et des partenaires jeunesse, enfance, famille 

La MSA vous propose des avantages annexes :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
• Compte épargne temps
• Plan épargne retraite
• Prime d’intéressement
• Mutuelle, prévoyance
• Plan de formation, programme d’intégration avec le collectif de travail
• Télétravail après montée en autonomie
• CSE avec œuvres sociales et culturelles
• Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*

* Selon différentes conditions

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV d'ici le 17 août 2026

Les entretiens auront lieu le 26 août 2026

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.