Nos offres d’emploi

Placé sous l’autorité de la Responsable administrative, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à apporter un appui administratif aux collaborateurs SST afin de mener à bien le suivi de l'état de santé des travailleurs agricoles.

Il devra notamment :

• Renseigner les adhérents, employeurs et tiers sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches

• Gérer les activités administratives du service

• Identifier les personnes à convoquer
• Procéder aux saisies informatiques et traitements afin de générer les séances et les différents documents relatifs aux convocations
• Rédiger des courriers et des documents divers et assurer le suivi et la gestion administrative
• Planifier les rendez-vous des infirmières et médecins du travail
• Assurer la logistique des interventions et le suivi des échéances
• Indexer les documents du service

Contrat :

• CDD temps plein / 35 heures
• A pourvoir au 1er septembre 2026

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brute entre 24 et 25KE en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat
• Complément familial
• Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
• Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
• Prime d’intéressement
• Avantages CSE
• Prévoyance
• Forfait de 70 jours de télétravail (si autonomie)

PROFIL RECHERCHE : F/H

• Bac + 2 SP3S, ESF ou secrétaire médicale
• La connaissance du domaine santé sécurité au travail serait un plus
• Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication orale et écrite
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe et à mettre en œuvre des règles de législation
• Respect des consignes et capacité à rendre compte
• Maîtrise de l’environnement informatique et des différents outils, pack Office® notamment

Contrainte particulière du poste : soumission au secret médical.