Nos offres d’emploi

 Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDD un conseiller en protection sociale qui aura les  missions suivantes :

•  Accueillir, informer et conseiller les entreprises (exploitants, employeurs de main d'oeuvre, tiers déclarant, OPA, etc...)
•  Apporter son expertise dans le traitement global des dossiers de protection sociale dans un contexte de guichet unique
• Maîtriser les différentes législations sociales applicables (cotisations AS, cotisations NS, recouvrement mais également prestations).
• Représenter l’organisme auprès des entreprises, des élus et des partenaires
•  Assurer la promotion et la diffusion de l'offre de service globale de la MSA auprès des entreprises et des partenaires
•  Avoir une vue transverse sur l'ensemble des services proposés par la MSA aux entreprises (SST, Assurance complémentaire, Prestations en Espèces…).
• Connaitre les champs d'intervention et l'organisation de la MSA, plus particulièrement les principales orientations de la caisse en termes de service aux entreprises.
  
  

Nous recherchons (F/H) :

=> Diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou ayant une expérience significative dans le monde de la sécurité sociale, le candidat devra impérativement :

• connaître les orientations institutionnelles, celles la MSA de franche Comté et les acteurs de protection sociale
• disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques
• s’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
• faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité
• respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
• maîtriser les techniques de communication écrite et orale notamment la prise de parole en public.
• avoir le Permis B

Rémunération : à partir de 33 160€ bruts annuels

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

La MSA vous propose des avantages annexes :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l’entreprise)
• Compte épargne temps
• Plan épargne retraite
• Intéressement
• Mutuelle, prévoyance
• Plan de formation, programme d’intégration
• Télétravail possible après montée en autonomie
• CSE avec œuvres sociales et culturelles
• Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*

* Selon différentes conditions