Nos offres d’emploi

Principales missions :

Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants

• Prendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
• Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations…)
• Signaler les anomalies rencontrées
• Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants

Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches

• Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires

Indexation des documents (le cas échéant)

• Identifier la nature des documents
• Réaliser l’indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires
• Modifier les éventuelles anomalies ou erreurs d’indexation à la demande

Prend en charge des dossiers particuliers

• Participer à des travaux ponctuels à la demande de l’encadrement
• Traiter les anomalies
• Réaliser des statistiques et renseigner les tableaux de bord

Informations complémentaires :

Salaire brut : 1900.70 € + 13ème mois

Intéressement

Tickets restaurant

Place de parking et parking vélo

Comité Social et Economique ( CSE )

Durée du contrat initial : 3 mois / Possibilité de renouvellement

• Expérience dans une organisme de protection sociale appréciée
• Capacités à travailler en équipe
• Ecoute, Rigueur, méthode, discrétion, autonomie
• Sens de la qualité du service rendu à l’adhérent
• Capacités rédactionnelles
• Capacités d’adaptation
• Capacités relationnelles