Nos offres d’emploi

Dans le respect des procédures de contrôle, des conventions collectives, des réglementations et des législations applicables le/la candidat(e) aura pour principales missions de:

• Assurer l’ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans le domaine d’activité RH : Gestion administrative, Gestion du temps, Formation, Recrutement...
• Assurer le suivi des dossiers, le classement et l’archivage des documents matérialisés et dématérialisés.
• Informer les salariés sur leurs droits et obligations, leur situation au regard de la paie et les accompagner dans l’accomplissement des formalités liées à son domaine d’activité,
• Extraire les données du système d’information afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d’enquêtes, études ou rapports dans son domaine d’activité,
• Concevoir et alimenter des tableaux de bord,
• Apporter un appui logistique et/ou technique dans l’organisation de réunions et/ou de sessions de formation,

Poste à pourvoir au plus tôt

Salaire brut : à partir de 2 140.79 € par mois + 13e mois 

Autres avantages : prime intéressement, complément familial (50€ par enfant par mois),  mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE, CET, télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) , ...

Ø Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique

Ø Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel

Ø Vous aimez travailler en équipe et collaborer à des objectifs de groupe,

Ø Vous connaissez les outils bureautiques, et avez une appétence pour les NTIC (Internet, intranet, dématérialisation),

Ø Vous avez une bonne capacité d’apprentissage,

Ø Vous avez des qualités relationnelles

Ø Vous êtes autonome et réactif

Ø Vous êtes discrète et respectez des règles de confidentialité

Ø Formation ou Expérience en RH fortement appréciées