Nos offres d’emploi

Un poste d’animateur(trice) de la vie mutualiste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, sur le site de Bourg-en-Bresse de la MSA Ain Rhône, à compter du 1^er juin 2026 et en fonction des impératifs de service.

Ce poste implique des déplacements sur les deux départements de l’Ain et du Rhône (permis B obligatoire).

L’animateur(trice) de la vie mutualiste anime le réseau des élus, organise des manifestations, valorise l’offre de services de la MSA et participe à l’organisation des évènements statutaires et locaux afin de dynamiser la présence de la MSA sur les territoires. Il sera chargé notamment :

1. Animation de l’échelon local
2. Organisation de manifestations et participation à des évènements
3. Participation à la valorisation des offres de services et du guichet unique
4. Participation à l’organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste

• Identifier les besoins sur les territoires ainsi que les attentes des élus
• Mettre en œuvre et accompagner des projets et coordonner les actions des élus
• Construire des supports, en assurer leur diffusion et évaluer leur efficience
• Organiser et animer des réunions d’information et/ou des formations pour les élus
• Dynamiser la participation des élus aux réunions qui leurs sont proposées
• Suivre et analyser les actions portées sur le territoire dans une approche d’amélioration continue
• Coordonner la prise en charge des demandes des élus
• Transmettre, après analyse, les demandes des élus auprès des services MSA et assurer l’information de la direction

• Représenter l’organisme à l’extérieur dans tout type d’évènement relatif à ses missions en lien avec les élus et l’action mutualiste : enseignement agricole, salons, foire etc.
• Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA

• Promouvoir l’offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité lors de chaque action : programme sanitaire et social, accompagnement des entreprises, rendez-vous des prestations etc.
• Organiser et/ou participer à des campagnes promotionnelles ciblées
• Proposer des ajustements/évolutions de l’offre de service dans une approche d’amélioration continue

• Mobiliser les élus pour assurer une participation à l’assemblée générale
• Aider à l’organisation de chaque assemblée générale
• Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans)
• Répondre aux sollicitations des élus pour assurer une participation optimale aux élections

• Maîtrise de la gestion de projet, avec rigueur et capacités d'analyse et de synthèse ;
• Capacité d'organisation, de planification et de reporting ;
• Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel, notamment dans le développement de partenariats ;
• Force de proposition et sens de l'innovation ;
• Maîtrise des techniques d'animation de réunions, de groupes pluridisciplinaires ;
• Maîtrise de la mise en place et la coordination d'actions et de dispositifs autour de l'accompagnement d'un bénéficiaire en situation de mal être ;
• Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et du rendre compte ;
• Disponibilité ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Permis B requis (déplacements à prévoir) ;

Connaissances générales :

• Orientations institutionnelles, celles de l’organisme et l’environnement de la protection sociale
• Règles de fonctionnement internes et des partenaires en relation avec la MSA
• Programme d’action sanitaire et sociale
• Législations applicables
• Services proposés par la MSA

Connaissances théoriques :

• Techniques de communication écrite et orale
• Conduite et animation de projet
• Différentes catégories d’adhérents et partenaires en relation avec la MSA dans son champ d’activité.
• Législations applicables dans son champ d’activité
• Services dématérialisés et actions proposés par la MSA dans son champ d’activité

Informations complémentaires :

La rémunération brute annuelle est de 33 162 €.

Avantages : prévoyance – prime d’intéressement – participation employeur au titre restaurant, à la complémentaire santé et aux frais de transports en commun. Œuvres sociales CSE.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d’utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle.

Contact :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Hélène PAILLARD – 07.89.07.67.39.

Les candidatures détaillées et motivées (curriculum vitae et lettre de motivation) seront transmises par mail à l’adresse recrutements_rh.blf@ain-rhone.msa.fr au plus tard le 22/05/2026.