Nos offres d’emploi

Placé sous la responsabilité du Manager de secteur, le candidat recruté aura pour principales missions :

1. Évaluation et orientation de la situation des adhérents en difficulté
   • Analyser la situation sociale de l’adhérent et identifier les difficultés rencontrées
   • Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu’ils soient formulés ou non de manière explicite
   • Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants
2. Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles
   • Elaborer avec l’assuré ou un groupe d’assurés un projet d’accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action)
   • Assurer le suivi et l’évaluation du projet d’accompagnement social
   • Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan d'action sanitaire et sociale
   • Animer des groupes dans le cadre des actions collectives
   • Reporter le suivi des situations dans l’outil dédié
3. Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s’appuyant sur la démarche de développement social territorialisé
   • Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du plan d’actions
   • Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels
   • Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d’activité
4. Actualisation du système d’information et assurer une veille prospective sur l’ASS
   • Signaler les situations de précarité ou particulières
   • Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental, cellule mal-être...)
   • Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale
   • Apporter du conseil technique sur le terrain de l'action sanitaire et sociale institutionnelle
   • Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés
5. Représentation et participation à la vie des territoires 
   • Assurer une représentation technique de l’ASS, à la demande de l’encadrement, à l’occasion d’instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA 

Affectation : Manosque - Des déplacements sont à prévoir sur la circonscription.

Contrat :

• CDI temps plein
• à pourvoir au 1er septembre 2026

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brute entre 33 et 34 KE (13ème mois inclus) en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat
• Complément familial
• Participation de l'employeur au contrat groupe d'assurance complémentaire et aux repas
• Prime d'intéressement
• Horaires variables
• Forfait de 30 jours par an de télétravail

• Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'Etat d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Connaissance du secteur rural appréciée
• Techniques de gestion de projet
• Bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Travail en équipe et en réseau
• Capacité d'organisation, de planification, d'animation de groupe et force de propositions
• Tout niveau d'expérience accepté
• Permis B obligatoire