Nos offres d’emploi

La MSA Provence Azur, acteur majeur de la protection sociale agricole sur les départements des Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône et Var, souhaite renforcer son rôle dans l’animation des politiques publiques territoriales. Elle recrute un.e Chef.fe de projet pour piloter des actions transversales en lien avec les enjeux sociaux, économiques et sanitaires du monde agricole et rural.

Ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation et d’innovation, visant à positionner la MSA comme un partenaire stratégique des territoires.

Le/la Chef.fe de projet rejoindra le Cabinet de la Direction générale, équipe composée de 8 salariés et pilotée par une Attachée de Direction. Les missions du cabinet de la Direction générale sont les suivantes : communication et vie mutualiste, secrétariat de direction, projets et partenariats.

Missions principales

Sous l’autorité de l’Attachée de Direction, le/la Chef.fe de projet politiques publiques aura les missions suivantes :

1. Coordination de plusieurs projets territoriaux

• Pilotage et déploiement du programme de prévention du mal-être en milieu agricole (mise en place et suivi des expérimentations, suivi des signalements et des situations complexes, etc.)
• Déploiement d’une expérimentation en faveur des travailleurs agricoles pauvres (accès aux droits, logement, santé, emploi).
• Prise en charge des actions importantes au titre du projet d’entreprise, visant notamment à faire du groupe MSA un partenaire de référence sur les territoires ruraux.

2. Animation des partenariats

• Développement et renforcement des partenariats avec les acteurs publics et privés (OPS, OPA, services de l’État, collectivités)
• Représentation de la MSA dans les instances locales (comités, groupes de travail, conférences etc.)

3. Transversalité et innovation

• Travail en transversalité avec les services internes de la MSA (articuler les dispositifs existants, coordination d’actions internes, structuration de procédures, développement des synergies, etc.)
• Proposer des démarches innovantes pour renforcer l’impact territorial de la MSA

4. Suivi et évaluation

• Réalisation du reporting des projets auprès de la CCMSA et des partenaires
• Mise en place des indicateurs de suivi et d’impact
• Valorisation les actions menées via des outils de communication interne et externe

• Master 2 en politiques publiques, social, santé publique, développement territorial ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion et pilotage de projets multi-acteurs
• Capacité à fédérer et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs
• Connaissance de l’environnement de la protection sociale, des acteurs locaux et nationaux
• Maîtrise des outils de pilotage et de communication
• Autonomie, rigueur, sens du relationnel et esprit d’initiative