Nos offres d’emploi

Sous l’autorité du Médecin Chef du Travail, vous interviendrez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sur 4 axes majeurs :

Réaliser des diagnostics en SST

• Réaliser, à la demande du Médecin du Travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d’une entreprise pour approfondir et objectiver le diagnostic initial, dans le domaine des risques psycho-sociaux notamment ;
• Identifier les risques professionnels et analyser les données ;
• Prendre en charge les entretiens individuels de suivi psychologue du travail pour les actifs agricoles en situation d’épuisement professionnel, ou en situation de pré épuisement professionnel, suite aux signalements du MT et/ou de l’IDEST en concertation avec le MT, en concertation avec la cellule de lutte contre le mal-être agricole ;
• Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés

Accompagner les projets en entreprise

• Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin ;
• Conseiller et accompagner les entreprises dans leur démarche d’évaluation et de prévention des risques psycho-sociaux notamment

Promouvoir la Santé au travail

• Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives
• Apporter son expertise métier à l’occasion de groupes de travail pluridisciplinaires

Accompagner les équipes SST

Contribuer à l’expertise des membres du service SST sur le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail dans le domaine des risques psycho-sociaux

Savoirs :

• Disposer de compétences techniques et organisationnelles de votre champ d’activité : psychologie du travail, clinique du travail, .. ;
• Disposer de connaissances sur le monde agricole et notamment les risques professionnels ;
• Déployer une démarche/approche professionnelle de l’évaluation des risques professionnels et de la prévention ;
• Disposer d’une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole)

Savoir-faire :

• Détenir des compétences techniques et organisationnelles de votre champ d’activité : hygiène industrielle et du travail, ergonomie, toxicologie, psychologie du travail, …
• Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être :

•  Sens de l’écoute
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire

Prérequis :

• Être enregistré (e) au registre des IPRP auprès de la DREETS ;
• Être titulaire d’un permis B
• Être titulaire d’un diplôme de psychologue du travail
• Être titulaire d’un diplôme ou d’une formation de la discipline :
  • Master ou DU en ergonomie / psychologie du travail / organisation du travail ;
  • Master en psychologie ;
  • Master en psychologie du travail