Nos offres d’emploi

Principales Missions :

* Assurer le traitement des dossiers relatifs au domaine des cotisations non salariées (travailleur indépendant),

* Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers (téléphone, traitement des courriers, courriels).

* Titulaire du baccalauréat au minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale ;

* Capacités d’assimilation de la législation

* Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative

* Sens de l’organisation, méthode et rigueur

* Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l’entreprise

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

La rémunération est fixée entre 25K€ et 26K€, famille gestion de la Protection Sociale soit un rattachement au Groupe C de la cartographie MSA avec le coefficient de rémunération 198.

La résidence administrative est fixée à Vandœuvre-lès-Nancy mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il ou elle devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, par mail au groupe DRH drh.blf@lorraine.msa.fr, à l’attention de Sophie DEPARDIEU avant le 13/02/2026.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

LES AVANTAGES MSA LORRAINE :

• Titre déjeuner
• Mutuelle d’entreprise
• CSE
• Intéressement
• Horaires variables
• Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs
• Possibilité de télétravail