Nos offres d’emploi

Le recours contre tiers est l'action d'une caisse de sécurité sociale contre l'auteur (le tiers responsable), d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs, etc.). L'objectif est de récupérer auprès du tiers responsable ou de son assurance les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage.

Le candidat retenu aura pour mission de mettre en œuvre les procédures requises dans le cadre de la gestion des dossiers de Recours Contre Tiers protocolaires.

Placé sous l’autorité du responsable RCT, le candidat retenu aura, dans le cadre de sa fonction à :

• Assurer le traitement de dossiers RCT et procéder aux saisies informatiques qu’ils impliquent
• Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers
• Participer à l'amélioration de la détection des dossiers RCT
• Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers (réponses téléphoniques, traitement et rédaction des courriers)
• Procéder au recouvrement des prestations versées auprès des compagnies d’assurance.
• Collaborer à l'activité du service

Contrat :

• CDI temps plein
• à pourvoir au 1er janvier 2026

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brute comprise entre 25 et 26 KE en fonction de l'expérience professionnelle du candidat retenu
• Complément familial
• Mutuelle d'entreprise
• Titres restaurant
• Intéressement 
• Télétravail partiel possible à hauteur de trois jours par semaine