Agent Administratif Prestations Santé (H/F)

Lieu : MSA Lorraine à Epinal  Type de contrat : CDI  

Caractéristiques de l’offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTIONFAMILLEGROUPESTATUT
Gestionnaire de prestations 1Gestion de la Protection SocialeBEmployé

Descriptif du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) recherche actuellement un agent en Prestation Santé pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.

Responsabilités :

- Traiter les avis d’arrêts de travail, les arrêts maternité, les accidents du travail, les demandes de congé paternité

- Vérifier la conformité des demandes et des pièces justificatives

- Procéder à la mise en paiement des prestations (indemnités journalières, rentes) selon la législation en vigueur

- Assurer la relation courrier, mail, téléphone avec les adhérents du régime, les employeurs

- Garantir, au sein d’un collectif de travail, la fluidité de traitement des données dans le respect des priorités définies et des procédures à disposition

- Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés

 

Nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et convivial
  • Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
  • Des avantages sociaux attractifs

La rémunération sera de Groupe C, degré 1 de la Convention Collective FNEMSA. Soit une rémunération brute annuelle comprise entre 25K€ et 26K€ (sur 13 mois).

Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la prise en charge des prestations, rejoignez nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à drh.blf@lorraine.msa.fr en mentionnant "Agent administratif Prestation Santé - MSA" dans l'objet du mail pour le 31 juillet 2025.

Nous vous remercions de l'intérêt porté à notre offre et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Descriptif du profil

Profil recherché :

  • Diplôme dans le domaine de la santé ou de l'administration
  • Expérience préalable dans le domaine de la prestation santé souhaitée
  • Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité sociale
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle