Assistant de service social H/F

Missions

Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service social, la personne, oeuvrant au sein d’un service social spécialisé est chargée de :

• Assurer l’accompagnement social individuel et/ou collectif auprès d’actifs agricoles confrontés à des difficultés de santé et/ou professionnelles
• Mettre en oeuvre ou contribuer à la mise en oeuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale
• Participer à la mise en place des partenariats et à la vie des territoires

Dans le cadre du Plan d’Action Sanitaire et Social 2021/2025, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez en charge de mettre en œuvre :

• de l'accompagnement social individuel :
  • Etablir un diagnostic social
  • Orienter
  • Co-élaborer un plan d’aide avec la personne
  • Assurer le suivi et l’évaluation du plan d’aide

• de l’accompagnement social collectif :
  • Participer au développement de l’offre nationale des ateliers de l’inclusion
  • Faire évoluer cette offre en fonction des besoins locaux (encouragement à la créativité)

• Du développement social territorial :
  • Mettre en œuvre des projets de territoire, en utilisant la méthodologie de développement social territorialisé
  • Participer aux réunions partenariales

Rémunération

• Salaire à partir de 33 162 € brut annuel sur 13 mois

Vos compétences

• Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations
• Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales
• Vous êtes apte à analyser la situation globale de l’adhérent au plan social
• Vous disposez d’un sens de l’éthique et de la confidentialité

Votre formation

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’Assistant de Service Social et idéalement bénéficiez d’une expérience dans le domaine
• Vous êtes titulaire du Permis B

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :

• Participer à une mission de service public
• Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
• Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
• Des possibilités de télétravail
• Un Compte Epargne Temps
• Bénéficier d’une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés
• La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
• Des primes semestrielles
• Une prime d'intéressement
• L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
• 1 carte « Titre restaurant »

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 31/07/25 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement (ou en suivant le lien indiqué).