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2 techniciens retraite
📃 CDI
EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
---|---|---|---|
N/A | Filière 2 Action Sanitaire et Sociale | 2 | Employé |
Descriptif du poste
- Effectuer le traitement des demandes liées à la retraite : examen de la complétude des dossiers, des données carrière des futurs retraités, étude et notification de droit, gestion des arrérages décès dans le respect des modes opératoires (analyse, saisie, mise à jour des données, …).
- Procéder à l'envoi des documents réglementaires dans le cadre du droit à l'information retraite
- Signaler les dysfonctionnements ainsi que les anomalies détectées et les régulariser
- Analyser et traiter toute demande interne ou externe et apporte les éléments d'information quelque soit le support de communication (courrier, téléphone, mail,…)
- Proposer des évolutions des modes opératoires
Descriptif du profil
- Savoir Analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée à son besoin en matière de prestations en tenant compte des contraintes
- Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur du domaine Retraite
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein du collectif de travail
- Etre capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur
- Mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basé sur le respect mutuel en interne et en externe
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ détaillé, sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines.