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AGENT DE RECOUVREMENT (H/F)
📍 MSA Charentes à Saintes 📃 CDD
| EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
|---|---|---|---|
| Agent technique PSSP | Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention | 2 | Employé |
Descriptif du poste
Rejoignez la MSA des Charentes ! Nous recrutons un Agent de Recouvrement (H/F) en CDD (6 mois) renouvelable au sein du service Recouvrement/Contentieux à Saintes avec une prise des fonctions envisagée début janvier 2025.
Votre mission :
Au sein du service Recouvrement, la personne retenue prend en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures qui sont de nature spécifique au domaine du recouvrement/contentieux et elle assure la relation avec les entreprises en les renseignant. Elle peut être amenée à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de leurs dossiers. Voici vos principales missions :
- Traitement des dossiers : Participer au traitement des dossiers débiteurs et aux actions de recouvrement amiable et forcé des créances ;
- Recettes : Affecter les paiements reçus sur les comptes correspondant ;
- Gérer des échéanciers : Force de proposition et de négociation ;
- Renfort : Être en renfort pour les agents du service ;
- Restitution des informations aux différents services de l’entreprise.
Descriptif du profil
Avantages :
- Rémunération annuelle brut de 23 149,89 €
- Télétravail possible sous conditions
- Horaires variables
- Tickets Restaurant
- CSE (tarifs préférentiels, commandes groupées…)
- Accessibilité : l’ensemble de nos métiers sont accessible aux personnes en situations de handicap
Profil recherché :
- BAC +2 (débutant accepté)
- Connaissance domaine contentieux/recouvrement et juridique
- Clarté de l’expression : Capacité d’expression orale et écrite fluide
- Compétences relationnelles : Savoir écouter, savoir dire et savoir être pour instaurer une situation de dialogue et de communication
- Adaptabilité et prise d’initiative : Capacité à anticiper les besoins et à s’adapter aux situations
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en collaboration
- Dynamisme : Faire preuve de dynamisme au quotidien
- Bureautique : Maîtrise des logiciels de bureautique (office 365)
