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Travailleur social (H/F) CDI- Charleville-Mezieres (08)
📍 MSA Marne Ardennes Meuse à Charleville-Mézières 📃 CDI
EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
---|---|---|---|
Travailleur familial ASS | Filière 2 Action Sanitaire et Sociale | 5 | Cadre |
Descriptif du poste
Au sein de la Direction de l'Accompagnement Social et des Projets sur les Territoires, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle, vous devrez :
• Assurer l’accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d’isolement
• Mettre en œuvre ou contribuer à la mise en œuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale
• Contribuer au développement social du territoire
• Mettre en place des partenariats
Rémunération et avantages
Salaire : 28048 euros brut sur 13 mois. A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables, télétravail envisageable après accord du manager)
Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé
Accès aux prestations et activités du CSE
Prime intéressement
Contrat Temps plein
Date de prise de fonction : le plus tôt possible
Date limite de candidatures : 20 décembre 2024
Date tests : 14/15 janvier 2025
Date d’entretien : 20 /21 janvier 2025
Lieu de résidence administrative : Charleville Mézières (lieu pouvant évoluer en fonction de l’organisation du service)
Descriptif du profil
- Diplôme d’Etat (Assistant de Service Social ou de Conseillère en économie Sociale et Familiale ou Educateur spécialisé)
- Bonne connaissance des techniques d’entretien et de méthodologie de projet spécifique au secteur social,
- capacités relationnelles et humaines, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie, adaptées au public et au secteur d’activité,
- capacité d’expression écrite et orale,
- capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
- sens des responsabilités, disponibilité, prise d’initiatives,
- bonne connaissance des outils bureautiques,
- Permis de conduire indispensable.