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Infirmier(ière) coordonnateur(trice) H/F
📍 MSA Haute Normandie à Bois-Guillaume 📃 CDI
EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
---|---|---|---|
Infirmière/puéricultrice ASS | Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention | 6 | Cadre |
Descriptif du poste
La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime et de l’Eure - recherche pour son service “Santé Sécurité au travail “, sous forme de contrat à durée indéterminée :
UN(E) INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(TRICE) H / F
Rattaché(e) à l’attachée de direction en charge de la Santé au travail, vous serez en charge de :
- Assurer l’encadrement hiérarchique des Infirmiers(ères) et gérer l’organisation du secteur en lien avec les services de l’organisme dans le respect des exigences liées à la certification de la Santé Sécurité au Travail ;
- Participer à la détermination et au suivi des objectifs du secteur et des actions dans le cadre du plan Santé Sécurité au Travail ;
- Participer au développement :
- des activités en contribuant à élaborer et piloter des projets en SST ;
- des compétences et à la formation des personnels infirmiers au sein de l’entreprise.
- D’être l’interlocuteur ou le relai des médecins du travail sur la partie de la délégation des missions et d’assurer de la mise en place des outils opérationnels indispensables (protocoles, tableaux de bord, organisation des debriefing…) ;
- Réaliser des consultations et des actions de prévention en milieu de travail.
Le poste peut être basé soit sur Evreux (27) soit sur Bois Guillaume (76).
Descriptif du profil
Profil Recherché :
- Infirmiers(ères) diplômés(es) d’Etat, si possible ayant obtenu le diplôme Universitaire « licence infirmier santé au travail » ou formation qualifiante en Santé au Travail ;
- Expérience souhaitée dans la coordination d’équipes et le management ;
- Capacité à mettre en place des outils de suivi et de pilotage ;
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative ;
- Bonne niveau d’utilisation des outils informatiques Office 365 ;
- Permis de conduire requis.
Des tests de recrutement seront à réaliser.
Le poste correspond au niveau 6 de la Convention Collective, soit d'une rémunération brute annuelle à partir de 34 18€ selon le profil et les compétences du candidat. Il est à pourvoir dès que possible.
Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à : Madame Axelle RICOUARD avant le 5 Octobre 2024