Conseiller en prévention des risques professionnels (F/H)

📍 MSA Limousin à Guéret  📃 CDI  

Descriptif du poste

AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail
PRINCIPALES MISSIONS :

Le candidat retenu sera chargé de :

• mettre en oeuvre, sur un territoire donné, la politique de sécurité et l’amélioration des conditions de travail définie par les orientations institutionnelles et locales (PSST : Plan Santé et Sécurité au Travail de la MSA) et validée par le Conseil d’Administration, auprès des exploitants et salariés d’exploitations agricoles ;
• développer les actions de sécurité au travail et d’amélioration des conditions de travail dans les entreprises agricoles et agro-alimentaires ;
• accompagner et conseiller les salariés et exploitants sur les sujets de santé sécurité au travail ;
• prendre en charge et approfondir les dossiers spécifiques à risque ou relevant d’un secteur d’activité particulier pour lesquels il deviendra le référent au niveau du service ;
• participer et/ou conduire des projets en lien avec la santé et la sécurité au travail en coopération avec les partenaires techniques et/ou institutionnels ;
• organiser et/ou animer des sessions de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail ;
• rédiger des supports de communication techniques et de sensibilisation aux risques professionnels ;
• représenter le service santé sécurité au travail lors des salons professionnels.

La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er janvier 2025 sur le site de la Creuse à Guéret.

Le niveau de recrutement sera celui de Conseiller PSSP -  niveau 5 – coefficient 212 soit 28 048.46 euros brut annuel /13 mois

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l’humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :

• Travailler au sein d’une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées;
• une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
• un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
• un salaire conventionnel qui s’accompagne d’un 13ième mois ainsi que d’une prime d’intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
• des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
• profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
• bénéficier d’un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours/semaine ;
• une participation de l’employeur à la complémentaire santé ;
• se voir proposer des chèques déjeuner ;
• la possibilité de profiter d’un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d’un congé maternité ;
• un package d’avantages CSE.

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Descriptif du profil

PROFIL RECHERCHE : H/F
• diplômé d’un BTS Agri ou licence pro Agricole ou Master Ergonome / Formation QHSE ;
• capacité de travailler en équipe ;
• capacité de diagnostiquer, être force de proposition ;
• bonne connaissance de l’environnement socio-économique agricole ;
• qualités relationnelle, écoute, convaincre et établir des relations de confiance ;
• aptitudes relatives à l’animation de réunion et à la communication.