Alternance à LA MSA LORRAINE au Service Santé Sécurité au Travail (H/F)

📃 Alternance  

Descriptif du poste

La MSA est engagée dans la prévention du mal-être agricole et de la crise suicidaire depuis plusieurs années. En effet la population agricole est exposée à un risque de surmortalité par suicide de 30% plus élevé que le reste de la population active. A ce titre la MSA pilote le programme national de prévention du mal-être agricole avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs.

Principales missions :

Rattaché à la Responsable de la Prévention du Mal-Etre Agricole (PMEA), l'alternant(e) aura principalement pour missions de :

· Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de prévention du mal-être agricole et de la crise suicidaire impulsée par la Caisse Centrale de MSA et la MSA Lorraine

· Participer à l’organisation des instances de coordination avec les partenaires (ARS, Préfecture, Chambre d’agriculture, organisations syndicales et associatives…)

· Contribuer au suivi administratif des signalements de mal-être et à l’animation du réseau des Sentinelles en charge de détecter et d’orienter les personnes en situation de mal-être

· Contribuer à l’élaboration des supports de communication et à la mise en œuvre des appels à projet dans le cadre de la prévention du mal-être agricole

· Travailler en partenariat avec les différentes équipes internes à la MSA Lorraine et les partenaires externes.

Descriptif du profil

Profil recherché :

· Contrat d’Alternance

· De formation Bac +4/5 « Droit de la Santé » « Santé Publique » Santé au travail »…

Savoir :

• Connaissance des politiques publiques de Santé et en particulier sur la prévention du suicide

• Connaissance de la méthodologie de projets

• Connaissance des acteurs du domaine d'activité

Savoir - faire :

• Capacité d'intervention et d'adaptation auprès des publics

• Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles

• Maitrise des outils bureautiques et informatiques

• Capacité d'organisation et de gestion des priorités

Savoir être :

• Qualités relationnelles dans la communication écrite et orale, sens de l’écoute et discrétion

• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services et les partenaires

• Autonomie, rigueur, méthode et réactivité

• Faire preuve d'initiative et être force de proposition

 

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l’adresse drh.blf@lorraine.msa.fr.