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Gestionnaire RH H/F

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EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Gestionnaire POAFilière 4 Pilotage Organisation Administration3Employé

Descriptif du poste

Le gestionnaire RH a pour mission de :

  • participer à la gestion de l’absentéisme : horaires variables, réduction du temps de travail, les congés légaux, la maladie
  • participer à la gestion administrative au sein du service Ressources Humaines : assurer l’ensemble des actes de gestion liés au contrat de travail
  • contribuer au suivi du plan de développement des compétences : envoi des convocations, contrôle des pièces administratives et saisie des dossiers

Descriptif du profil

Formation

DUT GEA option Ressources Humaines ou 

Licence professionnelle en Ressources Humaines


Compétences :

  • Qualités relationnelles
  • Esprit méthodique et rigoureux
  • Capacité d’initiative
  • Sens de la discrétion
  • Maitrise des logiciels Excel et Word
  • Connaissances en droit du travail appréciées


A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

 

Conditions particulières :

  • Durée : 35 h
  • Emploi conventionnel : Gestionnaire Pilotage Organisation Administration - Niveau 3
  • Rémunération brute annuelle : 24 064 € (13ème mois inclus)
    A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.

Autres avantages:

  • Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT.
  • Participation de l'employeur aux tickets restaurant
  • Participation du CSE à une assurance complémentaire santé.
  • Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

 

 

Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) 

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.

 

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