Nos offres d’emploi

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA

Que cherchez-vous ?

Alternance - Chargé de communication (H/F)

📍 MSA Portes de Bretagne à Vannes  📃 Alternance  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Technicien des services administratifs POAFilière 4 Pilotage Organisation Administration2Employé

Descriptif du poste

Le service/le poste :

Sous l’autorité directe de la Directrice générale, le service communication est intégré au service “communication et appui à la direction”. Composé de 4 chargées de communication et d’une responsable de secteur, il a des missions diverses et variées. Communication interne et externe, évènementiels, réseaux sociaux, relations presse rythment le quotidien du service.

Les activités confiées seraient les suivantes :

  • Participation à la préparation puis la mise en œuvre de plans d'action de communication,
  • Rédaction d’articles pour tous supports de type presse internet et externe, Intranet et Internet et autres supports écrits (plaquettes, affiches, flyers, emailing...),
  • Mise en ligne des publications et suivi des mises à jour sur les sites Internet et Intranet
  • Participation à l’élaboration et au suivi d'événements internes et externes.

 

Descriptif du profil

Compétences et qualités requises

Organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, l’alternant est amené(e) à travailler avec des interlocuteurs multiples (ensemble des services de la caisse et éventuellement les prestataires) et être polyvalent. Le travail en équipe et les échanges avec les collègues du service (notamment l’avancement des dossiers avec son n+1) seront essentiels.

Profil souhaité : 

Intégrant une formation supérieure bac +4 à bac +5, (Information et Communication d’entreprise, Communication Digitale, ou équivalent …). Possédant d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que des compétences graphiques (suite Adobe), vidéo, digitales. La personne doit être force de proposition, faire preuve de créativité et de rigueur.

Les avantages: 

  • Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
  • Participation employeur aux frais de restauration
  • Avantages culturels et sociaux via le CSE (carte Cézam, cinéma, chèques vacances…)
  • Prime d’intéressement
  • Complémentaire santé
  • Prévoyance

Les conditions : 

Poste à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage).

Poste sur le site de Vannes (56).

Durée du contrat de 2 ans.

Prise de poste pour la rentrée 2024.

Rythme d’alternance souhaité : présence chaque semaine (répartition 2 / 3 jours en entreprise ou à l’école).