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Responsable de service Cotisations et Simplification F/H - CDD

📍 MSA Caisse Centrale à Bobigny  📃 CDD  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Responsable de service PSSPFilière 1 Protection Sociale/Santé Prévention7Cadre

Descriptif du poste

Au sein du Département Réglementation et Services aux Entreprises (DRSEA) de la Direction de la Règlementation, vous prenez la responsabilité du Service Cotisations et simplification composé d’une équipe de 9 juristes dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Le Service Cotisations et simplification qui assure la compétence législative et règlementaire dans le domaine des cotisations salariés et des non-salariés, composition et évolution de l’assiette sociale, suivi des réformes et des mesures pour l’emploi, autres dispositifs sociaux, simplification des procédures déclaratives.

En tant que Responsable de service, vous serez rattaché(e) au Responsable de Département.

Vos missions seront les suivantes :

- Encadrer et animer le service

  • Détermination des orientations et des objectifs du service
  • Organisation et contrôle de l’activité, animation hiérarchique
  • Suivi des formations et du transfert des connaissances au sein de l’équipe
  • Réalisation et suivi des entretiens annuels d’évaluation des membres de l’équipe
  • Suivi des mises à jour des procédures internes.

- Etre responsable de l’atteinte des objectifs fixés

- Assurer le bon fonctionnement du service et la sécurisation des activités (validation technique)

- Assurer une mission de représentation technique en interne et en externe avec les pouvoirs publics, les organismes de protection sociale, et différents partenaires

- Assister et conseiller les MSA ainsi que les différents publics dans votre domaine

- Animer des réunions techniques ou des groupes de travail

- Participer aux instances techniques en interne CCMSA

- Participer à l’évolution du produit informatique pour les mesures législatives et réglementaires impactant le domaine des cotisations salariés et des non-salariés (participation aux ateliers techniques…)

 

Ce CDD est à pourvoir pour une durée de 8 mois.

Descriptif du profil

  •  Diplômé(e) d’un BAC+5 en droit de la protection sociale ou droit fiscal, ou droit rural ou droit du travail ou droit de l’entreprise ;
  • Vous maitrisez les orientations institutionnelles, celles de la MSA et les acteurs de la protection sociale ;
  • Vous avez une bonne connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils des politiques publiques, finances publiques et lois de finances ;
  • Vous avez une excellente connaissance de la protection sociale et des obligations sociales des entreprises ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes managériales ;
  • Vous avez le sens de l’organisation et du reporting, faites preuve de réactivité, rigueur et d’esprit de synthèse ;
  • Vous savez anticiper et vous adapter ;
  • Vous savez faire preuve d’empathie et de bienveillance ;
  • Vous avez une expérience en conduite et gestion de projets ;

 

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel

 

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : 

 A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'

  • Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement
  • Période d'essai de 4 mois non renouvelable
  • Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager
  • Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
  • Restaurant d'entreprise et cafétéria
  • Comité social et économique