Responsable de service Réglementation Risques Professionnels F/H

📍 MSA Caisse Centrale à Bobigny  📃 CDI  

Descriptif du poste

Au sein du Département Santé de la Direction de la règlementation, vous prenez la responsabilité du Service Règlementation Risques Professionnels composé de 5 collaborateurs. Ce service est nouvellement créé pour répondre au besoin croissant d’expertise dans les domaines ATMP et invalidité notamment, tant normatif que jurisprudentiel.

En tant que Responsable de service, vous serez rattaché(e) à la responsable de Département.

Dans le cadre de ce CDI, vos missions seront les suivantes :

- Encadrement et animation du service

• Assurer le bon fonctionnement du service et la sécurisation des activités
• Assurer l’animation hiérarchique et l’organisation du service
• Organiser, piloter et contrôler l'activité du service (répartition des missions/activités des collaborateurs, tableaux de bords),
• Evaluer l’atteinte des objectifs et la tenue du poste des collaborateurs 
• Animer des formations et des groupes de travail

- Sécurisation et gestion de l’activité :

• Être responsable de l’atteinte des objectifs fixés
• Garantir la sécurisation des traitements des dossiers de la recevabilité à la notification, le respect des délais, la confidentialité des données
• Assurer la sécurité juridique des analyses juridiques, des réponses aux contestations, des prérapports et rapports, des expertises pour les médecins siégeant aux instances (hospitaliers et du travail notamment)
• Assurer la production et la sécurisation des notes à la direction et l’information du réseau
• Suivi des mises à jour des procédures internes

- Coordination et relationnel :

• Assurer la coordination avec les autres services du département, et les directions médicales de la DDPS et de la DDO,
• Piloter/représenter/participer aux réunions et échanges en interne et avec les instances, le réseau, les pouvoirs publics, etc.
• Assister et conseiller les MSA ainsi que les différents publics dans son domaine

Descriptif du profil

• De formation supérieure (BAC + 5) en droit de la santé ou management de la sécurité sociale, vous avez une expérience significative dans ces domaines ;
• Une expérience en management d'équipe et/ou de projet serait un réel atout pour ce poste ;
• Vous maitrisez les orientations institutionnelles, celles de la MSA et les acteurs de la protection sociale et vous maitrisez les enjeux de l’instruction contentieuse ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes managériales ;
• Rigoureux(se), réactif(ve), vous avez le sens de l’organisation et du reporting, et avez l’esprit de synthèse.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : 

 A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'

• Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement
• Période d'essai de 4 mois non renouvelable
• Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager
• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq
• Restaurant d'entreprise et cafétéria
• Comité social et économique