Médecin du Travail Chef de Service

📍 MSA Midi Pyrénées Sud à TOULOUSE CEDEX 9  📃 CDI  

Descriptif du poste

Vos missions de Médecin du travail chef de service s’articulent autour des domaines suivants :

 

Stratégie :

 

Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d’activités.

Participer au Comité de direction de la caisse

Participer au conseil d’administration de la caisse et, le cas échéant, au Comité de la Protection Sociale des salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques.

Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST.

Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.

Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale.

Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA.

En plus des activités propres du médecin chef, participer à l’activité des médecins du travail en réalisant des visites médicales et des actions en milieu de travail au sein des entreprises agricoles.

 

 

Pilotage :

Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d’actions (PSST local, plan d’activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.

Piloter l’activité et en particulier les visites médicales et le plan de charge en lien avec les entreprises ressortissantes du régime agricole.

Animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.

Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.

Préparer le budget de la section santé au travail.

 

 

Management :

Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la sous directrice SST (organisation du travail, avancements, changements de poste, licenciements, recrutements, entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …).

Descriptif du profil

Profil recherché H/F :______________________________________________________

 

Le Médecin du Travail retenu devra être inscrit sur la liste d’aptitude des Médecins du Travail Chefs de la MSA ou attester d’une expérience d’au moins 3 ans dans la fonction de médecin du travail

A défaut, il devra bénéficier d’une expérience probante en management et en médecine du travail-

Titulaire d’un diplôme en médecine du travail ou diplômé de l’INMA

Connaissance du système de santé, de la protection sociale, idéalement agricole, de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux

Connaissances des techniques du management et de la conduite de projet

Capacité à mobiliser, motiver, convaincre, fédérer et donner du sens à l’action

Qualité relationnelles, esprit d’initiative et force de proposition

Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adaptation 

Conditions particulières

Rémunération et avantages annexes :

Rémunération : à partir de 65 et 100K€ (brut annuel) € et en fonction des compétences et de l’expérience professionnelle du candidat retenu- Prime d'intéressement annuelle

le cas échéant, possibilité d’un complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge

Avantages annexes :

A prendre en compte également la possibilité de bénéficier :

Du télétravail,

D'un véhicule de service : Des déplacements sont à prévoir sur les quatre départements du territoire de la MSA Midi Pyrénées Sud,

D'une autonomie d’organisation avec la souplesse des horaires,

De l'appui d'un secrétariat,

De formations et de congrès régulièrement proposés,

Du statut de salarié au forfait jour,

Des chèques-déjeuner,

D’une participation de l’employeur à une complémentaire santé

D’une participation de l’employeur aux abonnements de transport en commun.

Et de l’accès aux prestations de Comité Social et Économique.

 

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

 

Notre mission d’utilité sociale,

Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,

Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,

Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance du service rendu.

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 13 juin 2024, à l’attention du Service des Ressources Humaines, par mail : recrutementmps.blf@mps.msa.fr