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Gestionnaire RH/Paie H/F (82)

📍 MSA Informatique à Montauban  📃 CDI  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Gestionnaire POAFilière 4 Pilotage Organisation Administration3Employé

Descriptif du poste

L'équipe Administration RH-Paie est en charge de la gestion administrative RH, de la paie et avantages accessoires, du juridique, du contrôle de gestion sociale et des outils internes RH.

 

Rattaché(e) au Pôle RH :

 

  • Vous gérez les anomalies de pointage et d’absence générées par le logiciel du temps

  • Vous faites le contrôle et le suivi de la consommation des droits congés et RTT


  • Vous établissez les contrats, préparez les formalités administratives et assurez l’accueil des nouveaux salariés


  • Vous gérez les demandes de prêt, le suivi du droit à complément familial, les commandes de titres restaurant, la mutuelle


  • Vous renseignez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de l’administration du personnel


  • Vous répondez aux questions des salariés, les conseillez et traitez leurs demandes


  • Vous contribuez aux projets et aux ateliers transverses dans le cadre de la refonte des outils RH


  • En appui au pôle paie, vous remontez tous les éléments variables de paie, assurez l’établissement de la paie et la déclaration des charges sociales

Vous participez aux activités du service.

Descriptif du profil

Issu(e) d’une formation bac + 3 en comptabilité, ressources humaines ou paie, vous justifiez d’une expérience concluante et probante sur un poste de Gestionnaire ADP / Paie. Maîtrise des règles de paie.

 

Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques de type Office 365 et des qualités rédactionnelles et relationnelles qui vous permettent de communiquer de façon adéquate auprès des interlocuteurs. Vous avez le sens du service client.

 

Votre réactivité, votre respect des échéances, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens absolu de la confidentialité vous permettent de travailler efficacement en équipe et de manière transverse.

 

Alors si l’aventure vous tente, postulez ! C’est peut-être vous notre perle rare !

 

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.