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Responsable de département - Attaché de direction

📍 MSA Haute Normandie à Bois-Guillaume  📃 CDI  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Attaché de direction PSSPFilière 1 Protection Sociale/Santé Prévention8Cadre

Descriptif du poste

La Caisse de Mutualité Sociale Agricole Haute-Normandie - Etablissement de Seine-Maritime ou de l’Eure - recherche pour sa Direction des Droits et des Services sur les Territoires, sous forme de contrat à durée indéterminée :

UN(E) RESPONSABLE DE DEPARTEMENT Protection Sociale Santé Prévention également appelé ATTACHE(E) DE DIRECTION H/F

Au sein de la Direction des Droits et des Services sur les Territoires, l’Attaché(e) de Direction aura en charge les services suivants, totalisant 84 agents et 9 cadres. 

Rattaché(e) à la Sous-Directrice de la direction des Droits et des Services sur les Territoires, vous aurez en charge :

  • Le management stratégique de l’équipe d’encadrement des services cités précédemment ;
  • Le pilotage et l’optimisation du fonctionnement de son périmètre pour garantir l’atteinte des objectifs et des engagements de service ;
  • L’organisation et l’animation des réunions mensuelles avec l’ensemble des encadrants de la Direction des Droits et des Services sur les Territoires ;
  • L’élaboration, la conduite et la coordination de projets stratégiques ;
  • L’impulsion et la conduite de démarche d’accompagnement au changement ;
  • Le portage des évolutions organisationnelles envisagées par la Direction ;
  • La gestion des relations partenariales et le déploiement des parcours adhérents.

Membre du Comité de Direction, vous travaillerez en transversalité avec l’ensemble des autres directions de la MSA et participerez aux instances suivantes :

  • Comité de Direction ;
  • Comité de pilotage « mutualisations » ;
  • Comité de « Maitrise des Risques » ;
  • Comité « Appui au Pilotage »

Descriptif du profil

Le poste requiert :

  • Une capacité à s'inscrire dans la dynamique transversale impulsée par l'équipe de direction ;
  • Des compétences managériales, organisationnelles et relationnelles avérées afin de fédérer autour d'objectifs communs ;
  • Des capacités à accompagner le changement dans un environnement contraint ;
  • Une maîtrise du pilotage de la performance et de la gestion de projet ;
  • Un leadership attesté ;
  • Une capacité à être force de proposition au sein du Comité de Direction et à impulser de la transversalité entre les secteurs ;
  • Dynamisme et autonomie ;
  • Des aptitudes au travail collaboratif ;
  • Des qualités relationnelles et un sens de la communication ;
  • Une Maîtrise des outils bureautiques ;
  • De la disponibilité, mobilité et autonomie ;
  • Un fort intérêt pour le milieu agricole.

Informations complémentaires :

Les activités des services Famille, Retraite et Centre de Contacts sont mutualisées avec la MSA des Côtes Normandes. Cela signifie que les agents traitent les demandes des adhérents des départements de l’Eure, de la Seine-Maritime, de La Manche et du Calvados.

 

La MSA Haute-Normandie est la caisse pivot nationale du Recours Contre Tiers.

 

Les services sont répartis sur les 2 sites, Evreux et Bois-Guillaume, le permis de conduire est donc indispensable.

 

Le poste correspond au niveau 8 de la Convention Collective selon l’expérience. Il est à pourvoir dès que possible.

 

Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation au format pdf) à :

Madame Axelle RICOUARD - 32 rue Politzer - 27 036 EVREUX CEDEX avant le 10/06/2024