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Concepteur développeur java - composition de documents H/F (82)

📍 MSA Informatique à Montauban  📃 CDI  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Analyste (études, exploitation, système, réseau) - INFORMATIQUEFilière 6 Informatique5Cadre

Descriptif du poste

Au sein d’iMSA, la DOSI RSES  a la responsabilité de mettre en œuvre et exploiter les SI supports de ces métiers pour la MSA et ses 6 partenaires infogérés (Assemblée Nationale Sénat, CNIEG, CFE, CPR-SNCF, RATP).

 

Forte de son collectif de 200 personnes, la DOSI est largement engagée dans la transformation vers l’agilité à l’échelle : trois trains SAFe alignés sur les chaînes de valeur Santé et Relation de service sont opérationnels, plusieurs équipes agiles complètent le dispositif. Cette transformation va se poursuivre pour amener vers l’agilité à l’échelle les collectifs qui doivent encore basculer et développer le Lean Portfolio Management (LPM).

 

Le train DREAM (le Digital pour le Relation et les Echanges avec les Adhérents Multicanal) gère les produits informatiques permettant aux adhérents (particuliers et professionnels) de bénéficier d’une offre globale personnalisée et adaptée à leur situation.

 

Il est composé de 6 plateaux de développement, accompagné de deux équipes transverses “system architects” et “system team”. Le plateau “Multicanal” développe les solutions de communication avec l’adhérent : composition de documents et de courriers (solution basée sur le logiciel Quadient), notifications de mise à disposition de documents dématérialisés, envoi de mails et de SMS.

 

Nous recherchons un(e) concepteur développeur pour intégrer ce plateau Multicanal.

 

Principales missions :

 

Vous intervenez en tant qu’équipier agile et vous êtes chargé(e) :

  • De concevoir les solutions génériques permettant d’exploiter et d’intégrer au mieux les potentialités du produit Quadient en réponse aux besoins exprimés, en prenant en compte les standards d’architecture,
  • D'identifier les impacts des évolutions
  • De développer, tester et maintenir les solutions, en conformité avec les standards d’architecture fonctionnelle, applicative et technique en vigueur.
  • De produire la documentation associée.
  • D'assister les utilisateurs dans l’usage du produit développé.
  • De prendre en compte les retours des exploitants pour proposer des améliorations du produit.

 

A noter : Une formation spécifique sera donnée lors de l’intégration pour la montée en compétences sur le produit Quadient et son intégration dans le SI iMSA

 

Vos activités principales seront les suivantes :

 

  • La conception des solutions et l’analyse d’impacts en collaboration avec les SAE (architectes), les experts du produit, l'équipe UX et les utilisateurs.
  • Le développement, les tests et le déploiement,
  • La production de la documentation
  • La participation aux démonstrations du produit aux utilisateurs et parties prenantes.
  • Le suivi et l’analyse des usages du produit en production et la correction d’anomalies.

 

Descriptif du profil

  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de concepteur - développeur java JEE,
  • Vous avez une première expérience des environnements Linux ou Unix.
  • Vous êtes capable de vous adapter à différents contextes techniques,
  • Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,
  • Vous savez prendre du recul et apporter des alternatives de solutions aux problèmes posés.

 

Idéalement, vous avez une première expérience dans un cadre méthodologique Agile (Scrum et/ou SAFe) avec une bonne connaissance de la culture Agile (générative) et des pratiques associées. 

 

Les qualités attendues pour ce poste sont :

  • Un intérêt pour le domaine de la composition de documents à destination des adhérents,
  • La capacité à concevoir un produit en tenant compte des besoins et des standards d’architecture.
  • Savoir être force de proposition.
  • Autonomie et rigueur
  • Apprécier l’amélioration continue, y compris pour soi-même.
  • Communication orale et écrite adaptée aux interlocuteurs.

 

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.