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ASSISTANT ACHATS
📍 MSA Midi Pyrénées Sud à Toulouse 📃 Alternance
EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
---|---|---|---|
Gestionnaire POA | Filière 3 Développement Services | 2 | Employé |
Descriptif du poste
Vos missions, si vous les acceptez :
- Veiller à la bonne application de la politique Achats MSA MPS.
- Réaliser des appels d'offres (rédaction des dossiers de consultation, conduite des consultations, visite de site, rédaction des notes de choix, négociation...).
- Optimiser les achats responsables de la MSA MPS, identifier et mettre en œuvre des démarches RSE (Développement durable).
- Participer au suivi de la performance et des indicateurs.
- Participer aux audits et à la gestion des risques et de la stratégie fournisseurs.
- Analyser les coûts et les évolutions sur les principaux postes de dépenses du budget de fonctionnement.
- Conduire des études visant à identifier les axes de travail pour améliorer les économies de gestion.
- Développer des outils d'analyse propre à l'activité Achats.
- Participer au quotidien d'un Service Achats en appui au Responsable Achats.
- Participer à la réflexion stratégique achats, identifier les pistes d’améliorations.
- Participer à la gestion de projet.
- Identifier et mettre en œuvre des démarches qualité de service.
Descriptif du profil
Votre profil :
- Licence ou master achats
- Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome, méthodique et à l’écoute
- Maitrise des outils informatiques, vous savez utiliser le Pack Office 365
- Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une bonne communication avec l'équipe
- Souci du détail et aptitude à travailler dans un environnement dynamique
- Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes un team player et êtes doté d’une grande capacité d’adaptation
Informations complémentaires :
Le poste est situé à Toulouse quartier Cartoucherie accessible en transports en commun (tram station Cartoucherie) ou à vélo
La MSA MPS s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.
Les avantages à nous rejoindre :
- Préparer votre diplôme en toute sérénité.
- Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.
- Le cas échéant, possibilité d’un complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge
- Prime d’intéressement
- Plan Epargne Entreprise
- 13ème mois
- Chèques déjeuner
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé
- Possibilité de télétravail
- Horaires flexibles
- Accès aux prestations du Comité Social et Économique
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 30 juin 2024 au soir, à l’attention du Service des Ressources Humaines par mail : recrutement.blf@mps.msa.fr