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Responsable du service Retraite (H/F)
📍 MSA Mayenne Orne Sarthe à Le Mans 📃 CDI
EMPLOI CONVENTIONNEL | FILIÈRE | NIVEAU | STATUT |
---|---|---|---|
Responsable de service PSSP | Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention | 7 | Cadre |
Descriptif du poste
Le responsable devra :
- Développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au vu des évolutions et des besoins de l’activité du service.
- Déterminer en lien avec sa hiérarchie et dans le cadre des orientations de l’entreprise, les objectifs opérationnels de son secteur d’activités.
- Organiser, piloter, évaluer la performance, et mesurer l’atteinte des objectifs de son secteur en s’appuyant sur le dialogue de gestion.
- Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes et des plans d’action pour optimiser la productivité de son secteur.
- Participer à des projets transversaux tant locaux que nationaux.
- Accompagner les agents dans leurs activités et dans leur montée en compétences (formation et suivi).
- Participer aux démarches de la maîtrise des risques.
- Communiquer et commenter régulièrement les informations liées à l’environnement MSA.
- Savoir rendre compte de son activité tant vis-à-vis de sa hiérarchie que dans le cadre national des missions qui peuvent être confiées
Descriptif du profil
Vos compétences
- Vous avez des compétences en matière de management, de pilotage de l'activité et la conduite de projet,
- Vous êtes capable de mettre en place une organisation agile, performante ;
- Vous êtes capable d’identifier les potentiels, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
- Vous avez des capacités à la communication, à la négociation, et à l'accompagnement au changement,
- Vous êtes capable de mener différents projets de front en faisant preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de dynamisme,
- Vous êtes capable de vous adapter selon les situations et les interlocuteurs et de prendre du recul face aux évènements,
- Vous faites preuve de leadership et avez le goût du travail en équipe.
Rémunération :
41 808 € annuels bruts
Autres avantages :
Prime d'intéressement et PEE
Complément familial
Participation remboursement transports en commun
Restauration d'entreprise
Horaires flexibles
Mutuelle et dispositif de prévoyance
Télétravail
CSE