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Responsable du service Retraite (H/F)

📍 MSA Mayenne Orne Sarthe à Le Mans  📃 CDI  

EMPLOI CONVENTIONNELFILIÈRENIVEAUSTATUT
Responsable de service PSSPFilière 1 Protection Sociale/Santé Prévention7Cadre

Descriptif du poste

Le responsable devra :

  • Développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au vu des évolutions et des besoins de l’activité du service.
  • Déterminer en lien avec sa hiérarchie et dans le cadre des orientations de l’entreprise, les objectifs opérationnels de son secteur d’activités.
  • Organiser, piloter, évaluer la performance, et mesurer l’atteinte des objectifs de son secteur en s’appuyant sur le dialogue de gestion.
  • Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes et des plans d’action pour optimiser la productivité de son secteur.
  • Participer à des projets transversaux tant locaux que nationaux.
  • Accompagner les agents dans leurs activités et dans leur montée en compétences (formation et suivi).
  • Participer aux démarches de la maîtrise des risques.
  • Communiquer et commenter régulièrement les informations liées à l’environnement MSA.
  • Savoir rendre compte de son activité tant vis-à-vis de sa hiérarchie que dans le cadre national des missions qui peuvent être confiées

Descriptif du profil

Vos compétences

  • Vous avez des compétences en matière de management, de pilotage de l'activité et la conduite de projet,
  • Vous êtes capable de mettre en place une organisation agile, performante ;
  • Vous êtes capable d’identifier les potentiels, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
  • Vous avez des capacités à la communication, à la négociation, et à l'accompagnement au changement,
  • Vous êtes capable de mener différents projets de front en faisant preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et de dynamisme,
  • Vous êtes capable de vous adapter selon les situations et les interlocuteurs et de prendre du recul face aux évènements,
  • Vous faites preuve de leadership et avez le goût du travail en équipe.

Rémunération :

41 808 € annuels bruts

Autres avantages :

Prime d'intéressement et PEE

Complément familial

Participation remboursement transports en commun

Restauration d'entreprise

Horaires flexibles

Mutuelle et dispositif de prévoyance

Télétravail

CSE