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Gestionnaire Recouvrement (H / F)
Offre n°1117802
Localisation :
MSA Beauce Coeur de Loire à Orléans
Type de contrat :
CDD
| POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION | FAMILLE | GROUPE | STATUT |
|---|---|---|---|
| Gestionnaire de créances 1 | Gestion de la Protection Sociale | C | Employé |
Descriptif du poste
Votre mission
Au sein d’une équipe dynamique, le Gestionnaire Recouvrement, dans le respect de la législation sociale, est chargé :
- d’engager les procédures de recouvrement amiable (rappels, mises en demeure) concernant les arriérés de cotisations et assurer le suivi de certains dossiers ;
- d’affecter des règlements ;
- de soutenir l’équipe sur certaines tâches dans le cadre de convention d’objectifs et de gestion ;
- d’assurer la relation avec les adhérents et/ou les tiers en les renseignant (mail ou téléphone).
Descriptif du profil
Votre profil
Formation
- Bac à Bac +2 dans les domaines administratifs, relation client, gestion ou protection sociale
- Une première expérience en recouvrement ou en gestion administrative serait appréciée
Compétences et qualités recherchées
- Goût prononcé pour la gestion administrative et la relation de service
- Aisance téléphonique et qualité d'expression écrite et orale
- Sens de l'écoute et capacité à analyser les demandes
- Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers
- Capacité à gérer simultanément des activités de relation client et de gestion administrative
- Aisance avec les outils informatiques et les applications métiers
- Esprit d'équipe, réactivité et adaptabilité
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Conditions d’emploi :
- Durée: temps plein 35 h hebdomadaire
- Emploi conventionnel : Gestionnaire de créances 1 – Groupe C
- Rémunération brute annuelle : 25 749,52 € (13ème mois inclus)
Vos avantages :
- Horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT
- 13ème mois
- Titres restaurants
- Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance
- Complément familial en fonction du nombre d’enfants à charge
- Epargne salariale et intéressement
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur
Modalités de recrutement
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 23/10/2026 via le formulaire en ligne.
Seules les candidatures complètes envoyées via le formulaire en ligne seront étudiées.
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