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Que cherchez-vous ?

RÉSERVÉ à l'interne : Référent(e) Innovation

Offre n°1115828 Type de contrat : Mission

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
N/A N/A N/A N/A

Descriptif du poste

Vous êtes curieux(se), créatif(ve), animé(e) par l’envie de contribuer à l’évolution de nos pratiques et de nos services ?

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) volontaire pour assurer la mission de Référent Innovation, en complément de votre poste actuel.

? Votre rôle

En tant que Référent(e) Innovation, vous serez amené(e) à :

  • Participer au niveau national à la communauté des référents innovation et partager la culture de l’innovation au sein du réseau MSA.

  • Être acteur(trice) du déploiement de la feuille de route nationale et assurer le relais de communication de la stratégie d’innovation dans notre organisme.

  • Représenter et valoriser le laboratoire d’innovation LA SERRE : cliquez-ici

  • Impulser et contribuer à l’organisation d’ateliers d’accompagnement au changement, de sessions de créativité et favoriser l’intelligence collective grâce à une posture de facilitateur.

  • Accompagner le lancement des innovations produits : recueil des besoins, participation aux démonstrations de l’équipe d’innovation digitale, accompagnement du changement auprès des équipes.

Descriptif du profil

Profil recherché

  • Intérêt marqué pour l’innovation, la transformation et les nouvelles pratiques de travail.

  • Aisance relationnelle, capacité à mobiliser et animer des collectifs.

  • Esprit ouvert, créatif et force de proposition.


? Modalités

Mission réalisée en complément de votre activité actuelle.

Environ 1 jour par semaine (variable selon les projets, avec des pics d’activité). Collaboration étroite avec les équipes nationales et le réseau des référents innovation.

? Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature,Elle devra se composer d’une lettre de motivation et présenter des innovations que vous avez pu mettre en place tout au long de votre expérience professionnelle. Les entretiens seront organisés en présence de la DG et de la DRH.