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CDD Gestionnaire de protection sociale H/F

Offre n°1114703 Localisation : MSA Bourgogne à Mâcon Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
Gestionnaire de prestations 2 Gestion de la Protection Sociale C Employé

Descriptif du poste

Dans le respect de la législation sociale, le gestionnaire de protection sociale traite les dossiers prestations santé, des adhérents afin de liquider leurs droits de prestations sociales. Il/elle réalise des notifications et de la co-production.

  1. Instruction et traitement des dossiers prestations santé :
  • Assurer le traitement des dossiers
  • Prendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les données.
  • Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
  • Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations…)
  • Signaler les anomalies rencontrées.
  • Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants.
  1. Renseigner les adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches.
  2. Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires.

Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée d'un mois renouvelable.

Intégration prévue le 16/11/2026

Date d'entretiens prévue le 4/11/2026

Clôture des candidatures au 26/10/2026

Descriptif du profil

  • BAC + 2 et/ou 1ère expérience professionnelle dans ce domaine,
  • Connaissance de la législation Maladie ou capacité à l’acquérir rapidement,
  • Bonnes capacités d’adaptation,
  • Sens de l’organisation et de la responsabilité,
  • Sens du travail en équipe,
  • Bonnes connaissances bureautiques.

Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • 13e mois
  • Des horaires flexibles
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurant
  • Un CSE attractif
  • Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
  • Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*

* sous conditions