Nos offres d’emploi

Missions dans le cadre de la politique d’action sanitaire et sociale de la MSA Lorraine :

• Accompagnement social auprès des assurés agricoles et leur famille dans le prolongement des missions publiques de la protection sociale agricole.
• Mise en œuvre d’actions collectives auprès de groupes d’assurés, des collectivités, associations et autres institutions.
• Interventions de soutien aux projets de développement social local notamment de structures répondant aux besoins des populations agricoles et rurales.

Profil recherché :

• Diplôme d’état d’Assistant(e) de service social, ou de Conseiller(e) en économie sociale et familiale.
• Capacité d’assimilation de la réglementation
• Qualités rédactionnelles et de formalisation
• Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation
• Aptitudes relationnelles et de travail en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Maîtrise de l’outil informatique

Le poste est à pouvoir à temps complet. Il s’agit d’un emploi de Groupe I, degré 1, famille Gestion de l'Action Sanitaire et Sociale de la Convention Collective FNEMSA soit une rémunération brute annuelle de base comprise entre 33k€ et 34k€ (sur 13 mois).

La résidence administrative sera fixée à Sarrebourg mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le candidat aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il devra être titulaires du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées par mail, au groupe DRH (drh.blf@lorraine.msa.fr) avant le 20 octobre 2026.

LES AVANTAGES DE LA MSA LORRAINE :

• Titre déjeuner
• Mutuelle d’entreprise
• CSE
• Intéressement
• Horaires variables
• Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs
• Possibilité de télétravail