Nos offres d’emploi

Principales Missions :

o Assurer une analyse de tri de dossiers, selon critères de compétence

o Participer à l'instruction et à la constitution des dossiers retraite, en veillant à la complétude et à la fiabilité des informations

o Assurer la préparation, la complétude et la transmission des documents et formulaires administratifs afférents aux droits retraite

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

Il s’agit d’un emploi de groupe B, de référence EBC1 des emplois MSA avec un coefficient de rémunération de 190, soit une rémunération annuel brute estimée à 24 709€ sur 13 mois. 

La résidence administrative est fixée à Metz mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier. 

Avantages annexes : 

Complément Familial
Contrat groupe complémentaire 
Titres Déjeuner
CSE 
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse mail : drh.blf@lorraine.msa.fr avant le 09/10/2026.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché :

o Diplôme de l’enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale

o Capacités relationnelles

o Facilités à l’utilisation des outils informatiques

o Aptitude à travailler en équipe