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Gestionnaire de prestations familiales

Offre n°1113554 Localisation : MSA Poitou à CHAURAY Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre
POSTE REPÈRE / FICHE DE FONCTION FAMILLE GROUPE STATUT
Gestionnaire de prestations 1 Gestion de la Protection Sociale B Employé

Descriptif du poste

Organisme de droit privé chargé d’une mission de service public, la MSA POITOU, 340 salariés, protège l’ensemble de la population agricole (exploitants, salariés et employeurs) des départements des Deux-Sèvres et de la Vienne. La MSA POITOU, en sa qualité de guichet unique, gère l’ensemble des branches de la sécurité sociale (assurance maladie, prestations familiales et sociales, assurance retraite, accidents du travail et maladies professionnelles) et le recouvrement des cotisations sociales. La MSA POITOU assure également le suivi en santé au travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. La MSA POITOU déploie une politique d’action sanitaire et sociale répondant aux besoins des populations vivant sur les territoires ruraux.

Lieu de travail : Chauray

Affectation : Famille

Principales missions :

Assurer les différentes missions techniques inhérentes à la législation « FAMILLE »

  • Le traitement des dossiers de prestations dans le cadre de la législation famille, dans le respect de la législation et des procédures de contrôle interne,
  • La réponse à l’adhérent en effectuant des courriers et des appels sortants,
  • La remontée d’anomalies relatifs au traitement de dossiers en lien avec le produit informatique ou de propositions d’amélioration,
  • Participer à l’indexation des documents du service.

La personne recrutée devra s’inscrire dans l’entraide au sein du service.

Descriptif du profil

Compétences :

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec de bonnes capacités d’analyse, relationnelles et d’écoute.

Profil Recherché : Bac +2.

Classification :

  • Emploi : Gestionnaire de prestations 1
  • Groupe :B Coefficient de base : 190
  • Salaire brut annuel (13 mois): 24839,19 €

Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, Accord relatif à l’emploi des salariés en situation d’handicap.

Date de prise de fonction : A partir du 1er novembre 2026

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le
20 Octobre 2026 

Vous pouvez également contacter Anne Vérat - verat.anne@poitou.msa.fr - pour plus d’informations.

Vous êtes en situation de handicap, pour tout besoin d’information préalable à l’entretien, contacter le référent handicap de la MSA POITOU, Mme Sylviane CHAUVEAU : Contact_Handicap@poitou.msa.fr